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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上からの指示が絶対。
ただ、しっかり論理根拠武装して話し合えば状況は好転する。
なので、ちゃんと質疑応答ができるか次第。

組織体制・コミュニケーション:
ここも配属先の上司同僚次第。
レクリエーション等があるのでその際に交流を深めるしかないのだが、店舗で共に働いた社員からの付き合いがメインになります。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも、一つに進む。
でもすぐ止まる。
一貫した継続性が見えないことが多い。
ということは多様性もあるということ。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:古い考えが多いです。組織体制・コミュニケーション:仕事の範

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回答者：男性/ 遊技事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 遊技事業部/ 店長代理

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

組織体制・コミュニケーション:個々でコミュニケーションが取れている人同士は大勢い

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍は全く差別されず、実力よりやる気を見られるので

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:店舗レベルではアルバイト含めて楽しく仕事が出来る。とにかく

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回答者：女性/ アミューズメント業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗内の役職者とバイトは仲が良いほうだと思う。それ

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会社名	株式会社ジャパンニューアルファ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.jn-alpha.co.jp
所在地	神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクスト・メイン・タワー８Ｆ

従業員数	127名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	小巻嵩典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
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