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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:
オーナー様中心の営業を行っているため比較的に営業をしやすいかと考えています。ハウスメーカーということもあり特殊な構造のためリフォームを行うに当たって競合排除ができると思います。

事業の弱み:
オーナー様中心の営業のため、他社建物を扱う知識が乏しいことがある。
自分で勉強していくしかないが、未経験者は大変だと思う。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年数によって上がりますが、年功序列ではないので、完全実力主義です。役
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただいたときに働きがいを感じます。また、一番初
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:営業実績、個人の営業実力に伴い支給額が決定します。目標値に対し何%クリアし
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回答者: 女性/ RE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いですが、その分振替休日を取得できます。しかし現
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:半期に一度もしくは年に一度行われます。評価は売上だけではなく、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:未経験者でも教育制度がしっかりしているため安心して働けるということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
会社の安定性:一応大手ハウスメーカーであるためそれなりに信頼性はある。場合によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員としてミサワホーム本社受験後紹
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回答者: 女性/ RE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:営業車を私用で乗れるので車検代や税金などが必要ない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々の努力が何よりも大切です。私も退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:積算や工務の部署がない。営業はもちろん、見積り、プラン提案、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:営業所によって取得のしやすさ、残業時間が変わってくると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場でも新入社員を1年間担当課長のもと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人は勝手に同行してきた上司に売り上げの半分を取られます。この会社のず
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回答者: 女性/ RE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:水廻りや改装などの案件より不具合対応や小規模修繕
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回答者: 女性/ RE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:半年ごとに上長からの評価がありますがかなり事務的です。目標の達成度に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】数字さえあげていればこれ程、楽しい仕事はありません。これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私の担当課長と当時の支店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】老舗のプレハブメーカーの販社ですから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】売上が3ヶ月単位で締められますのでしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げを取れればすべてオーケー。手段は選びません。そして、部下や後輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:報奨旅行など、モチベーションアップの取り組みにも力を入れていた印象です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】会社の平均売上棟数が0.68棟でしたが私は何かのご縁で
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回答者: 女性/ RE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
働きがい:お客様と直接接するという点で感謝の言葉をいただくこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:住宅補助は初めの3年くらいありますが、それ以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:嫌いな上司と旅行になんか行きたくない人も多いと思いますのでその分臨時ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員の場合は契約の時に全て同行して契約書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社後暫くして、東京の本社でグループ会社合同の研修があります。母体が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】営業は数字を毎月上げるために努力することです。だからコツ
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