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株式会社裕源の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~550万円10

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢36.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社裕源の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
基本給が低いため、退職金はかなり少ない。交通費、育休、産休などはちゃんとしている。

オフィス環境:
駅から近く便利だが、片付けのできない人が多く汚いオフィス。そういった人は上層部に多いので、部下は言えないし勝手に片付けることもできず汚いオフィスで仕事をする。

株式会社裕源の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:
時々始発で行くような早朝出勤がある。残業代が給料に含まれており、早朝手当なども無く早く帰れるわけでもない。

多様な働き方支援:
子供のいる人は時短勤務をしている。

株式会社裕源の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いので…

組織体制・コミュニケーション:
同僚はいい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
台湾人はたくさんいます。

株式会社裕源の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、女性の権力が強いと思う。

株式会社裕源の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の食料品農産物を台湾に輸出している為、台湾の食品業界と日本の食品業界の情報が手に入ります。最初は台湾と日本のギャップに戸惑うと思いますが、社内におりますので、アドバイスを頂きながら仕事を進めていけます。自発的に商品を提案でき、台湾側から再度ご注文が来た際は喜びを感じます。

株式会社裕源の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には商社をイメージしていたため幅広くは仕事はしないだろうと考えていましたが、かなり手広く色んな事をやらされます。
なのでいろいろと覚悟はしておいた方がいいとおもいます。

株式会社裕源の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:台湾の食文化発展の為、また日本の食品業界発展の為に仕事ができる環境だと思います。日本の大手食品問屋・製造メーカーから家族で経営されている製造メーカーまでお取引している会社は様々です。日本の製造メーカーと台湾の消費者を繋ぐ事が私達の仕事です。