Item: 株式会社裕源
Rating: 2.3
Author: 男性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本の食料品農産物を台湾に輸出している為、台湾の食品業界と日本の食品業界の情報が手に入ります。最初は台湾と日本のギャップに戸惑うと思いますが、社内におりますので、アドバイスを頂きながら仕事を進めていけます。自発的に商品を提案でき、台湾側から再度ご注文が来た際は喜びを感じます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当を持った仕事のみだけをするのではなく、皆で協力して仕事をするという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：台湾とのメールのやりとりや、台湾人スタッフも在籍している為、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。研修もいぜん私がいた時は、ありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育や研修はありません。ただ、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援には全く積極的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果より人間関係か仕事に対する態

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】はい、そうです。中途入社社員が多いそうで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。そうです。やる前に、ちゃんと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がほどんとです。でも、時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会などはないんです。情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署の人とは、作業とか人足りない時に応援

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】とても大きいと思います。上司がすごくいいひとですので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】普段は上司が決めます。でも、個人でアド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】はい。雰囲気はとてもいいです。ただし、時には社長急に指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】あります。時には、各県に行って商談会、展示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ありますけど、店舗で実習します。納得できない人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。みんなはとてもやさしい人です。仕事も難しくな

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会社名	株式会社裕源
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.yugen.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市中町３−３−９アーバンプラザ４Ｆ

従業員数	43名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	謝明達
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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