回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は年1回。賞与は春闘により異なるが、基本的に4.8か月はある。離島へ転勤になった場合は住宅補助が出る。
評価制度:
実力主義の昇進制度を取り入れているようだが、年功序列の給与形態からは抜け出せていないように感じる。優秀な成績を残してもすぐに昇格・昇給することはない。
昇給は年1回。賞与は春闘により異なるが、基本的に4.8か月はある。離島へ転勤になった場合は住宅補助が出る。
評価制度:
実力主義の昇進制度を取り入れているようだが、年功序列の給与形態からは抜け出せていないように感じる。優秀な成績を残してもすぐに昇格・昇給することはない。