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日本住環境株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本住環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本住環境株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などはない。
業務で必須のものもないので、自身のスキルアップのために取得する形となる。

働きがい:
省エネ住宅の普及に向けて、部材の販売だけでなく、ノウハウの普及活動を行っているので、単なる物売りではなく、住宅会社の役に立っていると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

働きがい:高気密、高断熱住宅の推進を通して、より良い住環境を提供しているという自

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

働きがい:より良い住まいを提供するという、社会貢献性の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:特別な資格を必要としない為、キャリ

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回答者：回答なし/ 未回答/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:充足している印象はない。そもそも一人当たりの仕事量が多く資格

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当がないため、向上心がうまれない。現状維持を続ける

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:全世代が平均的に勤務しているので様々な年代の価値観を知ること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：外れの支店に配属されると教育と言う名の無茶ぶりと雑用が待っています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：このご時世に昭和から進化しない事務手続きばかり。効率化なんて考えてもい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：上司によって教育があったりなかったり。いきなり本番で中途半端に教えら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：女性は事務職の引き継ぎはあるものの、商品知識など学ぶ研修はありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：営業マンは新人研修が入社後、本社で行われます。営業経験がなくても、商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：支店によって全く違います。当たりの支店に配属されれば基礎からきっちり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:自社製品をお客様に勧めるので、基本的に全ての製品の基礎知識は

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会社名	日本住環境株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.njkk.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１２Ｆ

従業員数	147名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	林容
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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