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女性

回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
基本は決められた製品を作り続けるため新しい挑戦などは殆ど無いです。
昼休憩などでニュースや個人の趣味の話、仕事をどう進めていくかなど様々な会話が行われており、新人も話しに入りやすい雰囲気が出ているので風通しは自分はとてもよく感じました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思います、上司との話しやすさなども良いため相談や質問にもちゃんと答えてもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無いと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:担当するものにもよるが、残業は少ない。有休は取れるが、賞与査
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅手当がありました。通勤手当もありました。寮はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさですが、休暇は取れない雰囲気が
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回答者: 男性/ 製造メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修もほぼありませんでした。働きが
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 製造メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は5か月出ていました。昇給はほとんどありません。各種手当は食事手当
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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:仕事柄床上クレーン、玉掛け技能、フォークリフト、などの資格取
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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性は事務員が殆どで製造部門では男:女9:1です。工場内では女
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与の月数はかなり多いが、基本給が総じて低いため年収
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