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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理課/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:
時代の変化もあり規模の縮小すると思われるが、なくなる事はないと思う。

事業の弱み:
時代のニーズと合っていない。

事業展望:
事業内容に対して社員の成長が見合っていない。

回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:ストック事業であり、家賃収入・施設管理だけで充分な売り上げが見込める
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:母体が大きく、数字重視の経営のため安定はしていると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:一応王手会社のグループ会社ではあるので安定してます。事業の弱み:近場
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:親会社が強い。事業の弱み:時勢な左右されるため、業
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:親会社が強く安定感がある。リストラ等の心配がそこまで大きくない。それ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:ホテル事業以外にも不動産、リテール(コンビニ・スパ・書店経営)などが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:新規事業も取り組んでいるが、どの事業所も業務委託が盛んなため、社内で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:■フロントにおいてお客様のチェックイン/チェックアウト業務■宿泊予約受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:弊社は時給契約社員→月給契約社員→正社員への3ステップです。それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:最初は契約社員(時給制)ですが、契約社員(月給制)を経て、じっく
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:このご時世でオリンピックも延期になったことから強みはかなりすくなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
会社の安定性:一応大和ハウスグループの1社ですので、経営不振で倒産するといったこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と関わることが多い分、常にレーダーを張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】不明点があっても聞きづらい雰囲気の事が多々ある。個人で判
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良いと思ったものは、新入社員にも提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】月に一度は社長が来社し、目標や課題について社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:インバウンドがこれからも増えてくるのであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出す人間と出さない人間とで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【個人の裁量】仕事が割り振られているので、要領のいい人は早く仕事を終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:不動産の仲介売買などと、商業施設の運営、建物施設の管理など多岐にわたる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:ガチガチの年功序列体系。過剰なまでのトップダウン方式で、若手社員は意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:「風通しの良さ」という概念が存在しない。間違っていても上司が絶対である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:規模の大きな仕事ができない。かかるお金が小さく業界をリードする存在には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】バイトも社員と同等に扱
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:親会社が一番強み事業の弱み:社風
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:大企業なので潤沢な資金がある。事業の弱み:新人教育が弱い。古株はいつ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:大浴場がないため観光目的には不向き店舗を拡大してるが人員が不足しがち
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回答者: 男性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ダイワロイネットホテル大阪北浜/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:コロナの流行りにより、宿泊業界全体が大打撃を受けている中、新しいビジ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業展望:コロナで業界的に苦しい中、ポストコロナでも国内の出張や移動は減ります。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業展望:コロナ後も元に戻ることはないと思います。インバウンドを頼りにしている業
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:コロナだしホテル業は厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:チェックイン、チェックアウト、予約チェック、ウェブ管理、口コミ返信、拾
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:大和ハウス工業株式会社のグループ会社であり、不動産事業・ホテル事業・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:海外の方のお客様も多いので、英語を覚えたい方、英語を使って仕事がしたい
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