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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
寮はないが社員だと転勤があり補助が少し出る。
その分会社の近くに住むので何かあれば会社に行く時はある。

オフィス環境:
立地的には駅から徒歩2分ほどで着くので立地は良い。
近くにはコンビニエンスストアや飲食ができるお店などもある。

交通の便もよく大阪市内にはすぐ行ける距離である。全国にあるホテルでどのホテルも駅から高く利便性がとても良い。

ビジネスホテルなのでビジネスマンが多い。
近くにはカフェやショッピングできる場所もあるため観光客のお客さんもいる。
会議室などちかくにある、

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:一般に「ホテル」と言うとフロント、ベル、料飲等多くのセクションに分かれ
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回答者: 男性/ 総合宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい環境でライフワークバランスの啓蒙はなさ
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回答者: 男性/ 総合宣伝部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する積極的な人であれば、会社の風土に合うと思います。常
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向があるので、良くも悪くも親会社の風土が根付
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理課/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 60万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 200万円
給与制度:固定給と職能給がある。賞与が大きい分固定給が安い。福利厚生は厚いとは思
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は半年でもある程度の金額がある。評価制度:仕事ができる人であればシ
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回答者: 男性/ G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそれほど高くはないかわりに賞与がしっかり支給される。私の在籍期
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:パート、契約社員は有休は比較的取りやすい。立場が上がるほど連
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。通勤
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:全国転勤可なら家賃補助が出るので大きい。福利厚生で空室があれば1人45
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ100%通っていたので、有り難かったです。4-5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦というワードからは一番遠いところにいる会社かなと思う。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は完全週休2日制であり、カレンダー通りである。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 2万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高くないが、残業が少ない分妥当ではあると思う。年収のうち賞与の
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理課/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:やる事やってれば休みは取りやすい。有給も取りやすい。平日も定
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理課/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:時代の変化もあり規模の縮小すると思われるが、なくなる事はないと思う。
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:ホテルでの勤務となるとシフト制になるので土日休みが希望の方だ
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月給は、それ程良いとは言えないが、賞与の支給が多いと思う。評価制度:営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。勤務時間は3パターンから選べるが、フレッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:有給休暇は時間単位での取得が可能。オフィス環境:3駅からアクセスでき、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業もそこまで多くなく、有給など休みは取りやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:今まで東京のホテルに勤務していて、家庭の事情で秋田へUター
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:ストック事業であり、家賃収入・施設管理だけで充分な売り上げが見込める
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテル事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:月給制契約社員以上は月の公休数が決まっており、年間休日120
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:産休と育休を合わせて1年間取得し復帰しました。復帰後もフルタイ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:・40代主婦パート勤務 入社3か月です。忙しい中で
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦よりは保守的な感じがまだある。風通しのよさはその店舗の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:時給契約社員なので1000円スタートから、年1回昇給あるが、数十円程度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不動産本部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は勤務地にもよるみたいですが、私が在籍していた拠点はほ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:母体が大きく、数字重視の経営のため安定はしていると思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:企業体質は古め。動きも遅い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:社風は古い。基本的には上からの指示をすべて従って動きます。
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:半年ごとに、上司からの評価制度があるが、人員不足による忙しさ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は規定あり。寮などはないがハウスユースとして
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