口コミ478件
年収・給与55件
求人4件
フォロー数86人

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は250～880万円です（26人の正社員の回答）。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	250~880万円	26人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	250~880万円
回答者数	26人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	580万円（平均年齢36.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	535万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	600万円	7人
30~34歳	489万円	620万円	7人
35~39歳	558万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本給はそれほど高くはないかわりに賞与がしっかり支給される。
私の在籍期間中、コロナ下も賞与が出ないことはなかったが、賞与が下がれば給与水準はかなり低い。

評価制度:
学歴等はあまり重要視されず実力で上がる事もできた。
昇進・昇格の基準は明確に開示されてはいない為、昇進する為に何が必要なのかは不明である。
昇進に必要な資格のみが開示されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	2万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は高くないが、残業が少ない分妥当ではあると思う。年収のうち賞与の

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は半年でもある程度の金額がある。評価制度:仕事ができる人であればシ

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回答者：男性/ 建設工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:月給は、それ程良いとは言えないが、賞与の支給が多いと思う。評価制度:営

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:時給契約社員なので1000円スタートから、年1回昇給あるが、数十円程度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不動産本部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	18万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務職でも賞与5ヶ月分と求人にも記載があるため、事務職でも給与面は悪く

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年2回の賞与があります。評価制度だが、会社の基準が不透明です。上司から

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:長く勤めれば時給あがります。でも、数十円単位とかではなく1円単位。支配

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員の方は結構ボーナスもらってると聞く場所にもよるが、派遣社員も残業

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は1年に一度、賞与は年2回評価や、業績にもよるが低いと思ったことは

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は、年2回（業績により金額は変動）手当は、通勤手当昇給あり評価制度

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回答者：男性/ ホテル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他社と比べて特に大きな特徴はないが、ホテル業の中では給与は高い方である

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度は基本給が低めで他社と比較するとボーナスが多く出る。賞与につい

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回答者：男性/ 不動産賃貸/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級制で上がっていく。年功序列感はある。新卒社員の採用を開始している。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なので昇給は１年に時給１０円程度だったきがします。ホテル業界自体賞与は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の場合、会社の推奨資格である宅建や電気工事、管工事施工管理技士

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国社員、地域社員と別れており、転勤のある全国社員の方が条件が良いが、

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は年２回、昇給年一回程度、福利厚生あり。シフト制勤務のため、休みが

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は何1回評価制度:管理職との面談ベースで査定で変わる

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各種資格取得の報奨金制度がある。評価制度:

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:時給制契約社員と月給制契約社員など区分があったと思う。正社員は自分の現

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでも感謝金が賞与として支給され、実際アルバイトと業務内容がほ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は消して高くはないが、契約社員にも賞与はある。評価制度:入社5年目

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回答者：男性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ダイワロイネットホテル大阪北浜/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	1万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	72万円

給与制度:契約社員には決まった月間勤務時間があるけど会社都合で変わったりもする。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与は残業代あってこそです。残業代がないとなかなか生活は苦しいと

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いていれば、少しずつですが昇給は随時行われます。全くないことはありま

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年功序列であり、賞与は約3.5ヵ月分、その他手当もあるが、スター

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給やボーナスは毎年キチンと出ていた。ザービス残業をしなければ残業代も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員でも、一定期間を過ぎると賞

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	1万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスはだいたい1年働くと1回につき2ヶ月ちょっと出てた気がします。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は時給制からスタートです。個人の考え方によりますが、時給制とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績によるが昨年度は５ヶ月分なので、業界的にはトップクラスか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支配人が頻繁に変わるうえ、面談も特にない。目標や成果は自己申告でシステ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は年間で8ヶ月分あると聞いた。契約社員の倍にあたる。正社員以上の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に数度目標設定ありますが、達成しても何の評価にも繋がりません。支配

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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

福利厚生：社員には退職金、家賃補助その為多数の補助がありますが、契約社員には何も

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

福利厚生:時給制契約社員だと退職金は出ない。通勤手当は満額支給された。働いた分残

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株式会社ＩＨＩビジネスサポートの年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:半年ごとに上司との面談の機会があります。お互いの考えや，目標... 続きを見る

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野村不動産パートナーズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ マンションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列で3年毎に昇給する。新卒で総合職入社のの場合は以下の... 続きを見る

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株式会社モリモトクオリティの年収・給与

2.6

東京都渋谷区恵比寿南３−７−４

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社のネームバリューに対して、安すぎます。事務職では高卒の初... 続きを見る

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ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−３−２３中之島ダイビル内

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度、多少はあるが少しだけ。評価基準がよくわからな... 続きを見る

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株式会社ケイミックスの年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門１−３−１東京虎ノ門グローバルスクエア２１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。私の場合、7年... 続きを見る

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株式会社沖縄ダイケンの年収・給与

3.0

沖縄県浦添市牧港２−５４−２沖縄土木設計ビル１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正直言って満足できる金額ではない。昇級もなく、自分から主張し... 続きを見る

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ユニオン・メディエイト株式会社の年収・給与

2.1

東京都新宿区西新宿７−７−２６ワコーレ新宿第一ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 不動産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:在籍期間が短く中途なので細かいところまではわかりませんが、同... 続きを見る

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会社名	大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.dh-realty.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２−１８−２大和ハウス九段ビル３Ｆ

従業員数	1003名
設立年	1986年
資本金	200百万円
代表者	伊藤光博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は250～880万円です（26人の正社員の回答）。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	580万円（平均年齢36.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	535万円（平均年齢36.0歳）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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