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回答者別の社員口コミ(株式会社ジュエリー・ミウラ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業代は1円も出ない。基本は残業は普段はほとんどないが、繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業至上主義の為、事務方はほぼ昇給しない。逆に営業は、成績が上がらなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:女性はとにかく働きにくい環境です。何かあると「女性の意見が大切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】全くありませんでした。多少なりとも認められれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に他部署、他人に無関心です。協力する気もなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:どうしても残業しなければいけないくらい業務があっても残業代は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:普段は、ほぼ定時に上がることが出来ます。と、いうより、残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:内勤でしたので、基本的には社内業務。年に数回展示会があるので、外勤にな
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口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは内勤者は電話番の為、交替で
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口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:残念なほど得るものがない環境でした。ですがあえて言うならば、
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口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】よく言えば、個々の判断で、比較的自由に仕事がやれる。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:長年勤めましたが、正直いって何も得るものがない環境でした。あ
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口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員が成長することに会社は全く興味がな
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口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】全く根拠のない目標です。私は内勤でしたので数値目標はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】よく言えば、個人の裁量でいろいろやっているのかもしれませ
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口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】形だけ下の社員の意見を聞くが、それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さい会社なので、社員の半分以上が形だけの役
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口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:基本的にルーティーンワークで、たんたんとこなすだけ。そのなかで工夫をし
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口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】そもそも新卒を何年も採用していません。かなり前は
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口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほぼ無し。以前は業務後に飲みに行くこ
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