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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働けるとは、思えない。    ボーナスは、2.0    有資格者は、少ないため    技術力はない。    役員クラスは、営業は、みているが技術部は、全く見えていない。    中途採用の人選も適当であり、後でトラブルになりやすい。
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：資格を取っても手当等は一切つきませんでしたので自分のスキルと割り切った
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：定時は８時から１６時（実質７時間）でした。その後、給料日と週
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の方が多い。 仕
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与については残業手当がしっかりつくのでまずまずといったところでした。
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
福利厚生：交通費の支給はありますが他にはこれといって何もありません。家族手当と皆
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
入社理由・入社後の印象：とても親切な先輩社員の方々に恵まれましたので仕事にはすん
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
教育・研修：スキルアップについては自分で考えないと何もできません。会社を当てにし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】年に何回かの、ビル管理に関す
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：月一の会議で次の月の個人目標を決めるので目標はいつもある状態で仕事がで
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
会社の安定性：会社は安定していますが働く側としての雇用は安定していないと感じまし
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価基準はまるでなくたまに見たよくないことや人のうわさで評価が左右され
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
雇用の安定性：中途採用は活発でしたが紹介で入ってくる人や出向で来る人が多いように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】まだ、発展途上の会社である。 一部の役
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】給与面、評価からすると、モチベーシ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
福利厚生：有休を使うと皆勤手当てがなくなってしまいますので実質有休はないというこ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：必ず１９時まででしたので早く帰りたくても帰れませんでした。ラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 資格手当は
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：休みについては特に気になることはなかった。休日出勤については
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
勤務時間・休日休暇：年間の休みが決まっていてほぼ週休2日制でした。長期休暇は普通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の要望は、有る程度聞いてくれる
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】紹介【入社後のギャップ】最初はいい人に見えた
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制：いろいろな面で従業員のことを考えていると思います。そし
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
教育・研修：やる仕事は先輩社員の方々が丁寧に教えてくれます。希望が通ればいろいろ
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口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
会社の安定性：大手の仕事を常日頃からメインに仕事してるため会社自体の経営は将来に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】少人数のため、ある程度の責任のある仕事は任される
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髙橋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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