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株式会社ニューライフオリジナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:
宅建を持ってないと基本的には上に上がれない。
店舗によって数字がとれる店舗と取れない店舗の格差が酷い。

働きがい:
お部屋を探してるときに感謝されることが多いのでその点はやりがいを感じます。
クレームもあるので苦手な人は大変な部分もあると思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は特にできません。支援制度もありません。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】数字へのこだわりや経営者としての感覚がないとなかなか出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】やったらやった分だけの報酬がもらえること。達成感につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:入社してオリエンテーションもなく、現場に配属された。その後の社員研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:お客様から感謝のお言葉を頂くこと。これがやはり醍醐味でした。何度も何度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:シャーメゾンを扱える点。会社の代表が元積水ハウスの社員であった為、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:非常に給与体系が厳しい。 12時間拘束が当たり前。 営業マンが管理職を追い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:個人予算を達成した時と、店舗予算を達成した時。 店舗予算を達成すると手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が求めているものは何かを常に探求し、一つひとつ業務改善していく事
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