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株式会社グレエイトの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも挑戦する機会は多くある。

組織体制・コミュニケーション:
全体的にフレンドリーなので話しかけやすく、連絡や質問、確認などはしやすい。程よい距離感もあり、BBQなど強制的な行事もない。年に1回のみフランチャイズオーナーに対する説明会として本社へ行くことがあるが、交通費は全額支給なのでホテルを1泊実費でとり翌日旅行する人も多く見受けられた。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の登用もされている。

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:友人に誘われたため。給料が良く賞与もしっかり有り、交通費全額支給だった
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:部署によるが、接客においては裁量権は従業員に任せっきりで指示がなか
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や支援制度は使う人がいなかったためあるかはわから
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:料金価格については問題ないが、WEBに非常に弱い。事業展望:目立った
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金があり、交通費は会社全額負担。オフィス環境:駅から近い場所を選ん
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に働ける点に期待していたが、実際は平日の有給
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているが、管理職ほどの立場の人はいない。生理休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:退職金がある点はとても助かる。それ以外だと通勤手当が支給される。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なると思う。残業がほとんどない部署もあれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に男性の管理職がほとんど。休暇のとりやすさも部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:入社後の研修、OJT等は一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にありませんが、とにかく人不足で大変でした。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土ですが、失敗しても軽視する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人に任される裁量が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】取締役部長がすごく気にか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署ごとの絆は強いので飲み会などは都合があえば行いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】積極的にチャレンジしていくことを推
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方も多くなじめると思います。中途
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みは少なめなのであまり両立はしづらい面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人手不足なのでどんどん責任ある仕事を任されて行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上記の方がとても意見を聞いてくれ、現場主
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】現場を手伝ってくれることがあります。部署によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1、2回全体の飲み会(忘年会)等があるのみです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わる部署が限られてくることが多いです。また、電話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】新入社員には失敗しても上が責任をとってくれる、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人数が少ないので風通しは良いです。社長と話す機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】人手不足で皆忙しいことがありますが、意見は聞い
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