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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:
年次によって研修があり、社内のスタッフぢけでなく全国のスズキディーラーから研修に参加するので新鮮です。
成功体験や失敗体験を共有し、自分だけじゃないんだなと安心できます。
研修では年次によって内容がかわり、それぞれの求められている事や責任について学びます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており入社前に知識がなくてもなんとかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:定期的に研修は行われている。悩み事や困ったことがないかなど、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:資格はさまざまありますが、自己負担は一切ないことと、そのため

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:資格が取得できないと業務に携われないです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:研修は階層ごとに設定されており、営業スキルの向上は見込めます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:メーカーの研修や、社内資格の取得のために、学習することはでき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

働きがい:頑張れば頑張った分だけ報奨金として自分にはいる。いろんなお客様がいらっ

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

働きがい:目標の販売台数を達成した時には、ある程度やりがいは感じられる。毎月目標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規販売/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:定期的に研修なのどあり社会人としての基礎的なマナーや接客応対

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:成長は感じませんでした。働きがい:働きがいを感じる以前にノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自動車という高額商品を購入する際に、お客様から選んで頂けたという満足感

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会社名	株式会社スズキ自販中部
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-chubu/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区堀田通４−４

従業員数	477名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	添田英範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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