3.3

口コミ310件
年収・給与58件
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口コミ(310件)

年収・給与(58件)

女性の口コミ(114件)

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株式会社東京アカデミーの平均年収は399万円、年収範囲は180～950万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社東京アカデミーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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株式会社東京アカデミーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	180~950万円	61人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	180~950万円
回答者数	61人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢31.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	419万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	650万円	24人
30~34歳	394万円	750万円	17人
35~39歳	521万円	750万円	8人
40~44歳	558万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京アカデミーの口コミを探す

回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
管轄地域の上長によって昇給が決まる。地域によってはほとんど昇給が無い。昨今の少子化、就活売り手市場の影響等もあり扱う試験対策の利用者が減少し業績は低迷しているため、なおのこと昇給および賞与の増額は見込めない。賞与については評価が複雑なため、一般企業の○ヶ月分という認識がある人は賞与は無いものとして考えておくことが妥当。

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価項目が最近変更になりわかりやすくなった。以前までは校舎の売り上げが

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:基本的に賞与はお小遣い程度だと思った方がいいと思います。また、月の給料

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は、基本的に通勤手当のみ。3ヶ月に1度、3ヶ月分がまとめて支給され

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	--万円	--万円	--万円

年収	475万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社5年目以降に同期との基本給が大きく変わる。3年目までの賞与は固定で

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全成果性と言える。1年間の自身の目標と課題をクリアしていれば昇給が見

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長くいてもほとんど給与は上がらない。住宅手当がないのも痛い。賞与は1ヶ

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎年ではないが昇給が数年に一度ある。上がり幅はやや少ないように感じる。

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回答者：女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:10年以上働き、役職が上がっていても、入社時から数万円しか昇給していな

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:10年以上、昇給はないです。会社の業績が悪化しているから止むを得ないです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒３年目に１万円だけ昇給しました。同僚に聞いた話によると、同じ時期に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はほとんど上がりませんし、かなり低いと思います。賞与も雀の涙程度し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	22万円	2万円	0万円

年収	265万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給とみなし残業代10時間の合計が月収です。通勤手

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業績にもよるが、賞与がかなり少ない。だからといって、給料が高いわけでは

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回答者：男性/ 事務局/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価制度はあり、部局長が現場社員の査定は半期毎に行うが、最終的な昇給や

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	4万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は入社５年目でようやく5000円あがる。特に優秀な人は５年経たずに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与も売上と評価に左右される。まず売り上げが大きく

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回答者：男性/ 教務事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教務部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	24万円	4万円	15万円

年収	318万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給に関しては新卒入社後、数年は同期と横並びで上昇していく（個人的な感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同期入社でも驚くほど給与、賞与に違いがある。3年目ほどから差が出てくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はポイント制で上がるが、平社員では初任給から変わらない。次長クラス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の多い人と少ない人の差が激しい。実力主義なので給与・賞与面に大きく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定制度を上司からキチンと説明を受けていないのか、受けても理解できてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他の会社と比べて高いほうだと思う。ボーナスは年2回で、1年目の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：信じられないほど低い。特に一人暮らしをしている人は貯金なんてできない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今はどうかわからないが、基本給＋みなし残業代という形で給与が支払われて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年から夏期賞与と冬期賞与とは別に新たにもう一つ、賞与制度が生まれた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年から夏期賞与と冬期賞与とは別に新たにもう一つ、賞与制度が生まれた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不透明で昇進、昇給の基準が不明。入社時に業務リストが記載された資料が渡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は基本的にありませんし、ボーナスも喜べるような金額は期待できません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各校舎にいる事務局長とブロック長が評価を執り行う。年に一度4月ごろ前年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社5年です。全社32校あり規模は大きいところから中規模小規模とありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昨年より給与、賞与以外に各校の売り上げに準じた特別賞与が設けられた。今

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎月の給料はあまり高くないです。賞与も期待できる額では無いです。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の低い人への説明、をもっとするべき。むしろ朝礼で個々の評価を発表し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職１年で転職して入社した。給与は最初は新卒とほぼ同じだったが完璧な実

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東京アカデミーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社3年目以降から人によってガラッと月給の昇給割合が変わる。 5年目の時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他の会社と比べて高いほうだと思う。ボーナスは年2回で、1年目の

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株式会社東京アカデミーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:退職金はポイント制度と聞いている。同業他社は退職金がないところが多いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与のほかにインセンティブで貰える賞与が増えた。賞与は年に2回支

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神奈川県藤沢市藤沢６０２

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福岡県福岡市博多区店屋町８−１７いちご博多明治通りビル７Ｆ

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埼玉県さいたま市北区宮原町２−１２７−１

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東京都渋谷区恵比寿４−５−２７パティオクアトロ４Ｆ

人材・教育・学習支援

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3.2

愛知県名古屋市中区大須４−１−２１ＮＯＶＡビル４・９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社イーオンホールディングスの年収・給与

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東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ

人材・教育・学習支援

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3.8

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社学究社の年収・給与

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株式会社夢工場の年収・給与

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大阪府吹田市五月が丘北３−１５−２０７

人材・教育・学習支援

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給与制度:実力主義。特に賞与については、実績に基づいての評価。もちろん... 続きを見る

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東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務時間外を費やしても成果がでなければ給料に結びつかないこと... 続きを見る

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会社名	株式会社東京アカデミー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tokyo-ac.jp/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４Ｆ

従業員数	49名
設立年	1956年
資本金	40百万円
代表者	佐川泰宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京アカデミーの平均年収は399万円、年収範囲は180～950万円です（61人の正社員の回答）。

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1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	391万円（平均年齢31.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	419万円（平均年齢33.3歳）

株式会社東京アカデミーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社東京アカデミーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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