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トランセンドジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
外資系のわりにかなり保守的。台湾本社の意向ばかり気にしていて、働く人たちに魅力のあるワークライフバランスになるような制度は取り入れない。

多様な働き方支援:
有給は1時間単位で取れる。

回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:目立った福利厚生はなし。オフィス環境:自社ビルだが古く、整備も甘いので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は全くない。休暇はとりやすい。当日でも休める。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員は働きやすいと思うがその負担は他の社員に回る
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内体制が古く、横文字こそ飛び交っているが、外資
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:子育てしていて早く帰りたい人には働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、定時で帰宅できるため、プライベートの時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:受注から出荷までの工程管理、スケジュール管理、見積もり対応、顧客からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業はなく定時で退社できます。残業が発生しないように、上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:個人のデスクには顔の高さほどの仕切りがあり、集中して仕事に取りくむ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:ある日から残業をなくすと言われ、それ以来本当になくなりました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
オフィス環境:立地はとてもよく、都会すぎない住宅地にあって、ランチのお店に困るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:上司も同僚も話しやすい、意見に耳を傾けてくれる環境が整っているため、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:入社してからは大体1か月間の研修期間があるが、それ以外はOJTになり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:最初こそ製品や社内フローなどの変化のスピードに戸惑っていたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業がないときいたが本当に無かった。昼休み以外の休憩時間も決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:自分で考えて動くということが苦ではなくなったし周りへの相談も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:自分で考えて動くことが出来、提案は聞いて貰うことが出来たのでやりがいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:同僚と食事に出たり、1人で買い物に出たり、座席で寝てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:良い意味で横のつながりが強く、相談をすれば助けて貰えた。仕事は違えど会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:時間内に業務を終えないといけない分、日中はとても忙しい。少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:営業は電話当番がありお昼の時間をずらして取っていました
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口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度がなく、昇給があまりない。その代わりにインセンティブがあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的な平均から見ると良い方だった。四半期ごとにインセンティブもあり頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:有給がたくさん余っていると休むように促されました。年末やゴール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は無しで定時になるとエアコンが消され、皆あっという間に帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務でも意見や提案を尊重してもらえます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終えるというミッションが一人一人にかされて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、会社では一切ない状況ですが、IT健康保険の利用が非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面には見せないがトップが人の好き嫌いが激しい。 給料も上層部はかなり高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:IT業界は行き詰まっている為、これ以上の伸びは感じられない。 営業
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