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社会福祉法人旭会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人旭会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人旭会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
月給制で、末締めの20日支給になっている。
月に3日ほどの残業が必ずある。残業代は別で支給される。

給与制度の満足点:
ボーナスがかなり高いが月給としてもある程度の額が頂ける。

給与制度の改善点:
夜勤手当が2000円しかなくて少ない。
元々決められた残業には手当が出るが臨時で発生した残業については手当は貰えない。

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:年に2回で、7月と8月に支給。処遇改善手当は、6月に1年間まとめて支給され

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:ダラダラ残って仕事をする人もいるが基本的には定時上がりが可能

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:年収が高く、介護職は特別なノルマはないため働き

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	3万円	160万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与年2回、6月に処遇改善手当が一括で70〜90万程入るため年収として

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生制度の満足点:退職金制度は整っていると思う。2つの共済会に入っているため

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	17万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与について、介護職に長いこと従事し中途採用にて入職したが、給与は転職

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:具体的に決まってることは特にはなし。役職だから先頭に立って物事に取

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回答者：男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社前とのギャップ:挨拶ができないスタッフが多い印象で、怖い人が多いと感じていた

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得を勧める具体的な策は取られていない、またシフト制勤務

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足にて残業が多い。早番や夜勤が12時間勤務の日

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユニットケアに取り組んでいるとの事だったのでユニ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料の良さ以外では何も魅力を感じない。正月手当も少ない方だと思う。処遇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は150000円前後と低め介護福祉士を取得していると手当てが30

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の弱み:ミーティングをしないため、スタッフのチームワークが取れていません。意

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:処遇改善がたくさんもらえるのみであとは魅力を感じない。事業の弱み:圧

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

福利厚生:それなりに福利厚生はあります。オフィス環境:コロナということもあり、掃

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	16万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:夏に処遇改善がまとまっておりる、＋ボーナスで100万前後。その代わり月

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は入職してから1年後にあるが昇給についての評価は曖昧でなにが評価基

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終えられることはまずない。その代わり休みは

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:足の引っ張り合いなので、真面目にやってる人ほど損をします。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:給与の高さからか男性職員が多いが、女性の管理職登用は定期的にあ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

福利厚生:退職金制度あり。英語の割引などの福利厚生あり。、オフィス環境:近くにコ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

勤務時間・休日休暇:時間で帰れます。休みもしっかりあります。多様な働き方支援:副

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月19日

教育・研修：新人職員への教育体制は整っておらず。入職してから仕事を始めたときには

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月19日

勤務時間・休日休暇：人手不足で残業をしている職員が目立つ。残業もサービス残業があ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:介護福祉士、処遇改善加算、特定処遇改善加算もつく。研修はコロ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:利用者本意を謳っているが果たしてそうなのだろうか

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:希望休みは今まで1日しか取れなかったが2日取れるようになった

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:リーダーや主任、管理者は男性の方が多いが女性も役職で活躍してい

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産休、育休を取っている人はほとんどい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年05月23日

雇用の安定性：同世代が多い為、話しやすかった。それぞれ個性が強く、器用な人が多か

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:産休、育休は問題なくとれるがその分他スタッフにしわ寄せがくるの

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:小さなお子さんをお持ちの方は働きやすいと思います。託児所ありで

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会社名	社会福祉法人旭会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://asahi-kai.jp
所在地	愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池１１５５−１８

従業員数	495名
設立年	2000年
代表者	関根正一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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