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株式会社大阪エル・シー・センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:
社風自体は風通しがよく、社員同士・先輩であっても気軽に相談しやすいです環境です。意見なども言いにくい雰囲気などはなく、面談の機会があるので契約社員であってもそういった機会に自分の意見を出すことも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
グループがいくつかに分かれています。各グループに社歴の長い社員から新入社員までまんべんなくいますが、体育会系のような上下関係はまったくありません。相談がしやすく、先輩も細やかにフォローしてくれて、分からないことがあったらいつでも聞くことが出来るし、「いつでも聞いてくれていいからね。」と先輩からも声をかけてもらえるので安心して様々な業務に取り組めます。

回答者: 女性/ 受付・電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:必ず教育担当のトレーナーがつき、部署内での自己紹介
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
組織体制・コミュニケーション:電話代行の会社なので、業務中は基本的に個人プレーで
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回答者: 女性/ 受付・電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:オフィスビル内でのお仕事なので、上の階は眺め・日当たりが良
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回答者: 女性/ オペレーター・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:入社してからは指導員の先輩が付いて教えて下さるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:非常に風通しが良く社員同士のコミュニケーションは非
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回答者: 女性/ 電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは穏やかな人柄の方が多いように思います。社
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回答者: 女性/ 電話代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:入社して半年ほどは専属の教育担当がついてくださって
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回答者: 女性/ 電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:入社したらまずは教育担当の先輩がマンツーマンで付き
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回答者: 女性/ 電話代行オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢層20~30代の女性従業員がほとんどなので、相
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回答者: 女性/ 受付・電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が50名弱の中小規模の会社です。全スタッフ
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回答者: 女性/ 受付・電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司は優しい方ばかりで、悩み事などがあればよ
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回答者: 女性/ 受付事務・ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:いかに効率よく業務に取り組んでいけるかが大事です。女性職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:困った時や対応に迷った時等、何かあればすぐに教育担当者
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので、それなりの苦労はありました。女性社会
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