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旭サナック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い。
顧客の都合で早朝や定時後の対応、また工場がメインの顧客のため工場が稼働していない土日や大型連休の休日出勤になる場合もあります。
また代理店への営業の際は朝や夕方がメインになるため定時だけでの業務はかなり難しい。
休日出勤については全額支給となります。
祝日は会社カレンダーで出勤日になっている日があり有給取得奨励日になっています。

多様な働き方支援:
副業は禁止

口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 125万円
給与制度:転勤した社員においては家賃手当てが手厚いためとても手取りのプラスになり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:通勤手当が全額支給されます。家賃補助は条件によるが転勤になるとほぼ全額
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗装

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな感じはあります。人にもよりますが組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だが、求められる事が大きい大企業の真似事が多
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。予定などがあれば休める環境ですが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては試験料金を会社が負担してくれる資格を取得し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:塗装は今後もなくならないため長期的なビジネス展開ができると思う。利益
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤になってたり、ならなかったりする社内カレンダーが存
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年に一度昇給があります。賞与は年に2回、11月末と5月末にあります。評
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗装

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:職級などがある為、ある程度職級ベースとなりますが、頑張れば認めて貰える
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:確定拠出年金をおこなっているので、毎月会社が積立しており、自分で投資先
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:入社後の配属は比較的希望内容を検討してもらえます。また、メー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:複数の事業部がある事事業の弱み:過剰品質な部分があり、商品の価格が高
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:事業部によってかなり色が違う。自分がどこに配属になるかによって
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗装

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:講習会などは積極的に参加させて貰えます。その為、社会的な知識
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回答者: 男性/ ユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:住宅補助はじょうけんを満たせば、支給されます。寮はありません。通勤手当
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:階層別研修が都度あります。講師が一日中研修するので、キャリア
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半年に一度計画に対しての進捗管理。給与への反映はさほどされない。評価制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:適正に管理されており、過度な残業はない休日出勤の場合もあるが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:ザ昭和。無意味な伝統?慣習が多い工場は体育会系な雰囲気事務
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:ニッチな業界でシェアが高いので、安定性はあるとおもう。事業の弱み:車
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方で保守的。新しいことは提案しても跳ね除けら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新人教育=合宿(寝食1ヵ月)・・・座学・
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:女性社員は配属された部署が良いか、容姿が良いかのどちらかでな
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日事務職の女性であれば土日は確実に休めると思
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正に年功序列で、言われたことだけやっていればそれなりに給与は上がってい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが祝日はほぼ出勤ただし、工場や営業は土曜出勤等も
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:確定拠出年金の制度あり。期限付きだが社宅もある。オフィス環境:大きな社
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:社会保険完備退職金制度あり財形貯蓄制度あり営業や技術など転勤がある人は
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当は電車通勤だと6ヶ月定期の金額で支給される。住宅補助も入社後数
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の弱み:何年も新製品という新製品は出していないようです。過去に出した製品を少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】(一例)TQC 理念・何故必要か・QC
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職での採用であったが、普通の会社の事務職と同
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 塗装

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:施設など安く使用できたりと、あると思います。 退職金は確定拠出年金です
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