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大阪トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：教育には力を入れていると思います。新入社員の頃、エンジニアから営業ス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】やはり同期は苦労も理解もある。中には、管理職の

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:教育制度はあるがあまり手厚くはない働きがい:社会人経験を積む

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるので資格は取っていくべき。研修も多い。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続ければ続けるほど目標と言う名のノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客、個人営業の経験がついた。自動車

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと共にノルマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員教育は充実しているが、色々な目標のノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員教育の専門の部署が有り、自動車販売に必要な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】色んな人と、関わる事が多く、学ぶ事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】定められた数字に達すると各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自動車販売に必要な査定士や保険関係の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうの言葉を頂き、満足しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】コツコツ積み上げて累計販売台数の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】営業全般。新人の頃は半年研修して配属

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修は多いです。会社内の業務認定、メーカーのトヨタ検定などの研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務レベルに階級をつけその階級を上げるための研修が多い。業務レベルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】メーカー直営なので制度はしっかりしているが、それを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】成績上げなて、上位になれば、出る杭

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上ばかり見てるものばかりで、意見をすれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すなら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修として1ヶ月間実習を兼ねて研修先へ配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さまから信頼され、そこから新たに広が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規開拓出来た時努力が報わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】販売会社なので個人での成果重視で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】親方日の丸的な社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修プログラム・カリキュラムなどは、きちんとしており、研修施設にて、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間OJTもしっかりしている。実務後も研修等、社員きょういく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様とのコミュニケーションは楽しいが、トラブルになったときはかなりき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修時からチームワークの重要性及び、ビジネスマナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】月毎、年毎での目標設定があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社全体で各々の発想を積極的に実現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビジネスマナーを筆頭に、電話対応の研修、そして

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

働きがい:今まで経験してきた職種の中で、ここはとにかくたくさんの業務が経験できる

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:働きがいのある会社でした。研修もキチンとあります働きがい:一

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教育・研修:新卒入社時から１週間研修があり、社会人としてのマナーなどは身... 続きを見る

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会社名	大阪トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://osaka.toyota-dealers.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５−１７−２

従業員数	1163名
設立年	1927年
資本金	30百万円
代表者	勝間敬浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2806件)

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