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株式会社坂田酒販の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
41件
株式会社坂田酒販の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社坂田酒販で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社坂田酒販への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月18日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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3.4
北海道札幌市中央区北12条西20−2−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:鮮魚部門では時期になると休日出勤があります。無くすことはでき...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー18・19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては定時で帰宅することが推奨されており、残業が...
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3.2
北海道札幌市中央区南6条東3−3−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:各種資格取得に対する支援制度の充実。調理師免許、パティシエや...
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3.1
東京都中央区日本橋兜町12−4日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配送は早ければ定時の17時で終わりますが、営業は遅...
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2.8
兵庫県加古川市米田町平津474−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝7時30分出社の大体19時退社。繁忙期は21時退社もあり勤...
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3.1
東京都大田区羽田4−3−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】特にはあるとは思えませんが、年に1回...
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3.1
鳥取県米子市夜見町3018
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は事前に上司に申告し、認められたものの...
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2.8
大阪府大阪市中央区日本橋1−22−25
商社・食品・飲料
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗
勤務時間・休日休暇:週休2日です変形労働時間制なので、土日祝日の休みにはならない...
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3.2
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1−4−3三橋ビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇はわりととりやすいですが、人によ...
続きを見る
株式会社坂田酒販のカテゴリ別口コミ(41件)
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株式会社坂田酒販の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期以外、残業する人間は限られていて多くのタスクを抱えていなければ定時で帰ることが可能。しかし有能な人材に仕事を多く振り、特定の社員の残業だけ多くなっている。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などは制度として整っていない。