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株式会社化繊ノズル製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンの体制。
社風はあると思うが、今一つハッキリしない。

組織体制・コミュニケーション:
各課の体制の統制がバラバラ。
考え方の纏まりがない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な分野への取り組む姿勢はみられる。海外に工場をもち、積極的な雇用体制がみられる。

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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風:ザ・年功場列企業という感じなので、少し硬さはあります。ただ
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:年配者がかなり多いので、バブル期のような古い価値観や体制で
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日：2022年04月13日
ダイバーシティ・多様性:男性の育休取得やリモート会議、リモートワークなど新しいこ
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