回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 80万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 150万円 |
職種と経験に元図いて給与が設計されます。
新卒社員では月額25万円程度。年1回の昇給があり、業績や評価に応じて支給。
評価制度:
年功序列の節が強く、実力や評価はそれほど影響していないように感じます。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 80万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 80万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | --万円 | 500000万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 500000万円 |
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
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