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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オリックス・ホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリックス・ホテルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 料飲課支配人　料理長/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲課/ 課長クラス

3.4

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
ブランドコンセプトがベースになった顧客満足度向上に向けたチャレンジや確固としたプロセスが重視されるような社風になってくれれば、、、、またエクストラで取り組んだ業務も給与に反映される給与体系であれば、、、、、施設支援をすべき本社機能が、現場理解を深めてくれれば、、、、
離職率の低いかい会社になるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
従業員満足度の向上、特にハラスメントの撲滅に真摯に取り組んでいるので、表面的な嫌がらせ等は少ない。
しかしながら、人同士が一つの場所で交わるのでそれなりにいつも問題は発生するが、所属部署の上長の手腕によるところが大きいかと。。。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍のスタッフが所属しています。
施設によるところかもしれませんが、イスラム教の方が礼拝をする場所も用意されていました。
そういった観点からも個人の多様性は尊重された会社だと思う。

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回答者：男性/ 接客サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは取りにくいタイミング

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回答者：女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:本社は世間の流行をキャッチし展開を提案しています。ただし、

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:ホテルだとあまり上下関係がはっきりしてるわけではないので、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:部署関係無くみんな挨拶はしっかりするので人当たりが

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:規模がとにかく大きい組織体制・コミュニケーション:働きやす

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回答者：女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:本部が縦割り組織のため、部署ごとでの目標が違う。運

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:年の近い方とは話しやすい傾向にあるかと思います。ダ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:保守的だと思う。意見は言いやすい環境だが、通りにくい場合が

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回答者：女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:保守的だと思う。意見は言いやすい環境だが、通りにくい場合が

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:オリックスグループに準ずるもの。風通しは悪くないが、本部は

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:かなりフランクに上司と話せる点が良いと思う。温かい

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回答者：女性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:宿泊課は若者の方が多いですが。男性より女性の方が多い。オ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:昔の役所はこうだったんだろうなぁと感じさせるくらい、官僚的

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:同部署の社員同士の仲は良く、自由に発言できる雰囲気

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回答者：女性/ カンファレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近い。上司、自身含め

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:やはり親会社の社風が色濃く子会社にも伝わっています。物事が

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:スタッフ全員、関係が良好かと思えるが、どうしてもレストラン

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦していこうという風土はあったが、実際には上から言われた

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:ホテルのレストランは特に若者が多く、活気がある。組織体制・

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:ここ数年で残業をなるべくしない風士ができつつありますが、現

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:中道組織体制・コミュニケーション:みんな責任を取りたくない

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

組織体制・コミュニケーション:上司部下関係なくコミュニケーションが多く、仲がいい

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:外資系の雰囲気組織体制・コミュニケーション:とてもよいダイ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい環境だと思う。若い従業員も

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:オリックスグループという強みはあるが、新しいことを取り入れ

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回答者：男性/ ゲストリレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:比較的、平均年齢が若いので、意見は通りやすい。また、横の繋

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回答者：女性/ ︎︎/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良いです。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:今は変わっているかもしれないが基本はオリックス不動産からの

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場のため、多少のやりにくさはあるものの

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会社名	オリックス・ホテルマネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
所在地	東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	1262名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	似内隆晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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