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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。オリックス・ホテルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリックス・ホテルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:会社としては女性の管理職を増やしたいようで、バリバリ働くには良

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:研修制度は、昇格とともにありますが一般社員のうちはとくにあり

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回答者：女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:管理職の登用は少ないが、産休・育休は取得しやすい。また復帰もし

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回答者：女性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:残業は1分単位。有休取得率も高い。産休、育休を取得して

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している話は聞いたことがある。でも男性管理職の方が

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回答者：女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:管理職についている人は少ない印象。産休・育休を取得している人は

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:残業があることが大前提のオペレーション毎日2時間残業は当たり

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

事業の強み:USJのオフィシャルホテルなので、キャラクターを使った装飾などができ

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回答者：女性/ カンファレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近い。上司、自身含め

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:在籍期間が短かったため、特にギャップを感じたこと

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:親会社が大企業なだっけあって、手当は充実していると思う。貯金はしやすい

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:どの部署も女性の社員が多く、性別に関係なく働くことができると思

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍でも多少ではあるが賞与が出た。残業代も１分

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:母体がオリックスグループなのでコロナのときでも賃金は確保してくれまし

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

事業の強み:親会社がオリックスの為、コロナ期間でも給与は全額支給

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回答者：女性/ カンファレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:子持ちだと働ける範囲に限界があるが、女性も多

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

働きがい:USJ目的の明るいお客様ばかりなので、接客が好きな人

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回答者：男性/ ゲストリレーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:若い女性ばかりで、同期の仲は非常に良い。働

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

女性の働きやすさ:女性スタッフも半数ほどいたが昇進できるの

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか福利がしっ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどなく、話の通

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性社員も多数いるので働きやすい

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ フロント

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性の離職率・人数少なく休暇も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業の強み:営業面の弱さ、管理職のリーダーシッ

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回答者：女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の弱み:営業面の弱さ、管理職のリーダーシッ

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回答者：女性/ フロントデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:1年性と3年生の時総合研

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:ホテル業にしてはしっかり

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっし

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

女性の働きやすさ:人材不足で休暇のとりやす

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生:一般的で、住宅補助などはあ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:働きやすく女性が活

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:寮は光熱費込みという破格

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:あまりそうは思

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:テーマパークホテルで働いていればパークを利用して研修を受ける

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	2万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給は年2回必ずある。賞与はコロナ禍でも支給された。住居手当はない。評

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会社名	オリックス・ホテルマネジメント株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/
所在地	東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	1262名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	似内隆晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1661件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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