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オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミを探す

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 24万円 2万円 61万円
年収 349万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 61万円
給与制度:
基本給が低い。昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はコロナ禍でも通常の半分ほどは支給され、オリックスグループでよかったと思った。

評価制度:
年に2回評価シートを記入し、それを基に面談が行われる。昇格はかなりしづらく、長年働いてやっと昇格するような人が多い。年功序列の雰囲気がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 24万円 2万円 61万円
年収 349万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 61万円
給与制度:基本給が低い。昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はコロナ禍でも通常の
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回答者: 女性/ ホテルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職であれば年2回の賞与あり。昇給もありますが、新卒ばかり値上げが多
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回答者: 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修は2年目・3年目、昇格時の研修などがあるが、そこまで頻繁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:2年目・3年目、昇格時の研修などはあるが、そこまで頻繁にはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度でプライベートを充実させやすい。職種にも
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回答者: 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金は中退共に加入。住宅補助は転勤を伴う異動以外はなし。通勤手当は特
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は少しずつですが、昇給があります。ただし、在籍社員の昇給よりも新入
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回答者: 女性/ カンファレンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は月10時間程度。職種によるが、私の職種はシフトの融通が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤が月の半分程度あったためその点で体力的にきつかったです。
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:他のオリックスホテルはどうか分かりませんが、私が働いてるオリ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:深夜手当や残業代は1分単位でもらえる事は有難いが、売り上げに対しての賞
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与はホテル業界ということもありあまり高くはないです。家賃手当などもな
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日数が少ない為、ワークライフバランスを取りにくいです。土日
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:ホテルということもあり、年末年始やゴールデンウィークなどの大
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるがあまりに上がる額が少ない。賞与も少ない。だが比較的ホテル業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:配属先によるとは思いますが、私の部署はとても仲がよく居心地の良い雰囲気
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅補助や寮さないので、生活にあまり余裕は持てないと思います。通勤手当
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修も度々あるなど、自身の働きかけによっては
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回答者: 女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:現場の下部組織は風通しがよくオーナーシップをもって仕事にあ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは以前はそこそこあったが、コロナが流行り出してからは業績も悪化
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:わたしは住んでいないが、遠方から勤務地が決まった場合、社宅が用意されて
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回答者: 女性/ カンファレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:何よりオリックスグループという強みがある。事業の弱み:新しいことに踏
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:アプリを使って英語研修をしたりします。TOEICを受けること
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので、年末年始など世間がお休みな時は基本出勤です。で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:ホテルだとあまり上下関係がはっきりしてるわけではないので、
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回答者: 女性/ ホテルマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:色々な業務に取り組むことができるため、自身がしっかりビジョン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:部署関係無くみんな挨拶はしっかりするので人当たりが
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅手当や寮はなし。通勤手当は全額支給されるので安心できます。退職金は
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は基本的に高いとは言えない。コロナ禍ということもあり賞与も以前に比
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でない限り定時で上がるよう推奨されている。ただ部署によ
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回答者: 女性/ 企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:親会社が大きいため、事業は色々と手がけているため、コロナのような未曾
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:TOEICやビジネスマナー検定が無料で受けられたり、サービス
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 28万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は個人の成果というよりも会社の利益によって左右されるので、ほぼない
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回答者: 女性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度、時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後
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