口コミ372件
年収・給与45件
求人31件
フォロー数62人

株式会社神戸物産の平均年収は403万円、年収範囲は260～700万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社神戸物産で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

株式会社神戸物産の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	260~700万円	21人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	260~700万円
回答者数	21人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢34.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	435万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神戸物産の口コミを探す

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
基本給の額面に応じて等級が設定されています。
等級内で昇給のレンジが設定されていますが、基本給に応じての等級なので、昇給が難しい複雑な仕組みです。
等級を上げるための試験などはありません。
昨今の物価上昇で、一律5000円のベアがありましたが、元が低いのであまり意味がありません。
時価総額、売上規模の割にかなり平均年収が低いです。

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年次昇給は通常の会社と同じくありますが、成長性のある新規事業などのプロ

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回答者：男性/ スーパーバイザー（神戸クック・ワールドビュッフェ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に数回の面談があり、その場で自分が設定した目標についての進捗状況を上

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回答者：男性/ 惣菜事業部　スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は基本年に1回あり、面談をしていただき評価をしていただいております

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回答者：男性/ 事務（神戸クック・ワールドビュッフェ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ストックオプション制度（いつ付与されるかは不明）や、従業員持株会制度（

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回答者：男性/ CS推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、「人事考課」と「業務考課」との2つの視点からの考課制度が確立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列に近い。頑張っている人は評価されるが、給与に反映され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比較しても悪くはないと思います。基本的に同キャリアの人たちと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列の色が強いと思う。手当等は一般的なものが多く会社独自

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回答者：男性/ 卸売業　商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外流通部

2.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:必要最低限しか与えない評価制度

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進、昇格は評価によってとは言われていましたが、実際そうとは言えないと

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:いいと思います。評価制度:実力主義ではなく、仲間と協力したい人に向いて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	280万円	50万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	70万円

給与制度:上場企業としては給与が低いとよく言われている。賞与は夏と冬に1.5か月

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直属の上司の裁量で決まります。評価制度は機能

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:上場企業にしてはとても少ない

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:かなり安いと思う。新卒もかなり安めで設定されていると思う。中途も他社の

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は、まず基本給に関しては比較的低いと感じる。ボーナスはしっかり

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与も賞与もかなり低い。業績は良く会社の規模も大企業並みではあるが、従

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上司の判断次第で左右されるが一回の面談で１万円以上UPすることもある評

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	1万円	20万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ひと通りの手当は揃っている賞与は年2回昇給あり評価制度:割と実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ サブマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まぁ普通。残業代は全額出る。評価制度:実力主義的

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回答者：男性/ 部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:社長や副社長との距離が近いため、自分の仕事をしっかりアピール

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回答者：男性/ 部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:年数とともに上がり、役職も上がっていきます。手当てについては他社と比

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回答者：男性/ 部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:賞与は年3回ありました。基本的にはある程度固定化された月数分が支給されます

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回答者：男性/ 部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:手当に関してはしっかりと付与され、比較的手当の厚い会社と思う評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:対外的に知名度が上がってきていて、売上や経常利益も毎期更新されている中

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与のまあまあ高い部署と低い部署の差が大きいと感じていました。※ベース

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって様々でした。また、上司によっても違う印象です。ですので上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は基本給とべつで１分単位で支給される。持株会、数年に一度ストック

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員から不満の声ばかり。業績が良いのに給与がなかなか上がらず、上長のお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価制度がない。ポストもなかなか空かないため特に中途採用でさ出世

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が勤務当時、人事評価については決まった書式がなく、担当上司の裁量によ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	--万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はございますが、基本的に小幅な上昇が続くイメージです。同業他社に比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価といってもどうねような基準で社員を評価すか判断基準が不明。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安いです。新入社員と中途採用はほほ同じで、なかなか上がらないのは

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株式会社神戸物産の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

福利厚生:退職金は５年働いて５０万、１０年働いて１００万円。住宅補助はありません

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、持株会・ストックオプション制度はあります。休

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:完全な年功序列制。基本給は非常に低い水準に抑えられている。
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株式会社木村の年収・給与

3.6

熊本県熊本市南区流通団地２−５

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:製造部門では事務所の一角で行われるので事務所の方に聞かれない... 続きを見る

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株式会社髙山の年収・給与

3.1

東京都台東区西浅草３丁目２４番６号

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店・営業二課

給与制度:昇級年1回、賞与2回、手当ては手厚い方で特に転勤者には手厚い... 続きを見る

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石屋商事株式会社の年収・給与

3.4

北海道札幌市西区宮の沢２条２−１０−３０

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:当時短時間パートだったが、少しでもボーナスをもらえたことが嬉... 続きを見る

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国分北海道株式会社の年収・給与

3.3

北海道札幌市中央区南６条西９−１０１８−３国分ビル４Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同職種の中では比較的良いほうだと思います。ただし残業代込みで... 続きを見る

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株式会社八洋の年収・給与

3.1

東京都新宿区東五軒町２−１８

商社・食品・飲料

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ルートセールス

賞与:個人実績＋営業所実績で決まります。インセンティブ:インセンテ... 続きを見る

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会社名	株式会社神戸物産
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kobebussan.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市加古川町平野１２５−１

従業員数	571名
設立年	1981年
資本金	500百万円
代表者	沼田博和
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸物産の平均年収は403万円、年収範囲は260～700万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社神戸物産で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	406万円（平均年齢34.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	435万円（平均年齢34.8歳）

株式会社神戸物産の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社神戸物産の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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