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協同食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:女性の社員、スタッフが多数働いているものの、業務とそのパフォーマンスに対する評価が公正になされているかどうかと考えると、パフォーマンスの割には社内での評価の反映が低いと思われる。ある女性社員は10年以上同じ部署で働き、しっかりと仕事をしてきたものの、依然として入社時と同じ課員のままで、昇進をさせてもよいのではと思われるくらいしっかりとした仕事をしていたのに、そういった機会がなかった。また、お茶くみも依然として女性の仕事になっており、育休の扱いは進んでいるのに、社内での女性の役割に関しては、まだまだ改善が必要と思われる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、時間短縮勤務、産前産後の休暇などは取りやすい会社であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりとしている。 産前産後の休暇、産休後の職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休もあり、悪くはないと思うが、復帰後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
東京都千代田区有楽町2−10−1東京交通会館8F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:近年新卒で女性社員を採用しているので、大卒で入る場合には年の... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市松原町9−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は結婚して退職される方が多い印象です。育休などをとると出... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代ー木3−38−7コンフェックスビル本館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいかもしれません。... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋2丁目29-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じました。基本的には定時退勤をしており、... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:調理師職は特に働きにくい小さい現場で働くか、1人現場に行くぐ... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140−1一宮地方総合卸売市場内東棟
商社・食品・飲料
2.4
宮城県仙台市青葉区本町1−3−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休実績は確かにある。確かにあるが産んで3... 続きを見る
3.5
東京都江東区永代2−37−28澁澤シティプレイス永代2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇はもちろん生理休暇を導入するなど徐々に女性が働きやす... 続きを見る

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