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国際セーフティー株式会社の評判・口コミ
国際セーフティー株式会社の企業カルチャー・組織体制

2.7

口コミ339件
年収・給与48件
求人22件
フォロー数11人

国際セーフティー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国際セーフティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際セーフティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:
歴史は同業他社と比較しても老舗の部類に入る。挑戦する機会はあまりない。基本的に保守的な社風と思われます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあまり効率的とは思えない。
横の連携はなく、同一部署内でも隣の人の業務には関心が無いと感じる。これは私の仕事、それはあなたの仕事といった感じ。果たしてチームとして業務にあたっている部署はあるのだろうか?

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神戸支店/ 一般隊員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:現場によりますが、一

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:普通かな組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいが

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:営業力が少し弱いので、多忙の割に実利が少ない病院の案件ばか

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回答者：男性/ 常駐警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:社風は新しいことに挑戦するような感じではありません組織体制

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設警備/ 警備員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:他の警備会社より研修や訓練等がほぼ無いため、現場での全て済

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:仕事仲間は年配の方が多く挑戦とかはピンと来ないです。皆さん

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回答者：男性/ イベント警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:アットホームな感じはある。しかしまれに影口や噂は広がりやす

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設警備/ 警備員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:現場では真面目に働く人の方が少ないです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員同士の関係も良好で親しみやすい環境です。

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高い。また継続勤務年数は１０年はいかない。組織体

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:相談をできる上司はいるが、男性のため相談できる内容

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

企業文化・社風・組織体制：毎年、河川敷でＢＢＱ大会が行われており、ステージを組ん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

企業文化・社風・組織体制：ふと気が付くと社長が横に立っていて、気さくに話しかけら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】車で移動しながら仕事をするため、運

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務が多くなると労働から解放された

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】なんの向上心もない方なら定年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：面接に行けば名ばかりの試験を受けて、ほぼフリーパス状態

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：上司の大半は自分が休むために部下に無茶苦茶な残業を押し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：皆が低い給与、多い残業時間を共有しているので傷を分かち

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:チームワークが欠かせない職業なので一人一人コミュニ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	国際セーフティー株式会社
業界	サービス
URL	https://www.kokusai-safety.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目５－１２

従業員数	2100名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	徳田穂積
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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