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国際セーフティー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ピアスタワーの中に事務所が入っていたのですが、 20階建て位でかっこよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回評価制度あるも給料に反映なくあってないようなもの。特に契約社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:一部、部屋によってはエアコンの老朽化等により、空調の効きの良し悪し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:ふと気が付くと社長が横に立っていて、気さくに話しかけら
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ 一般隊員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:特になしオフィス環境:現場にもよりますが、受付のすぐ隣にあるのがおおい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】技術職は基本的にトラブルに対応するために存在
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:法律や警備業法に沿って、正しく教育がなされていますので、初めて現場で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:私の担当勤務はシフト制によるものだが、毎月希望休日等、用事があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:資格者と資格者なしの差がある、特に資格者はどんどん前に出て行かな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:私の場合は、機械警備先のカメラやセンサーの取り付け、修繕、撤去がメイン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり低めに設定されており、時間外や深夜手当などで補っています
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:職種によっては、勤務時間が夜勤や不規則になったりするので体調管理が大変
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ 一般隊員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は立っているだけの仕事だと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションを高く持ち続けるのは難しいと感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりした会社だとは思いますが、職種によって雰囲気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】WEBにて数か月おきに研修+テストがあります。 8
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期昇給はあるが微々たるものだった評価制度:これといった基準はないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:給与面では日勤より夜勤のほうが優遇されており、元々は男性社員だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:他社と比べても、女性社員が働いている比率・定着率は高い方
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回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当には力を入れているように感じます。資格を取得した
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、融通は利きます多様な働き方支援:リモートは無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】車で移動しながら仕事をするため、運
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務が多くなると労働から解放された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
会社の安定性:社会の貢献性の安定性は優れていると思うし、これから伸び代のある産業
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:コツコツと頑張れば昇格はする。評価はしてれくれる。業務はすご
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らを業界内では老舗の大手企業だと主張しているが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】給料の安いことに諦めた仕事にや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。新しい意見や試みなどの提案がしや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
給与水準:夜勤をしている給与としては寂しい額。ボーナスは一応出るが、金額は寂しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】しっかりと誠実に勤めればキ
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:徐々に女性の営業などが増えているが管理職になるかは不明。ある一
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回答者: 女性/ 警備職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:自分のいたところでは女性の管理職はいなかった。業界的にも男性優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】深夜に大雨が訪れ、緊急的に対応しないといけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事が出来る人にはやさしい環境でした。現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制のため、事前に申告すれば任意の休暇を取ることができる。
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