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ヤマトミシン製造株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昔ながらの企業といった雰囲気。
お年寄りが多いのでそのあたりに受けるネタを持っていないと若干話しづらい雰囲気はあるが、基本的には優しい人が多い。
基本的な社会人としてのコミュニケーション能力があれば充分居心地が良い環境であると言える。
組織間の交流に関しては他部署との連絡網が若干荒かったり一部特定部署に対してのヘイトが感じられる点があるものの概ね良い。

ダイバーシティ・多様性:
中国系の人材も保有しているが、ほぼ日本人と思ってよい。
また勤務場所にもよるがほとんどが男性である。
フレックス等の制度も現状はない。

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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風:保守的な印象なので、あまり変化は望まない感じです。風通しは
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:開発部と営業部が２強であり、他部署は人員も規模も小
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりした雰囲気組織体制・コミュニケーション:飲み
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:高齢化しているので高齢の方ばかり新卒は毎年採用はしているの
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：歴史の長い会社であるので、これまで培われてきた文化を大
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】挨拶の声が小さい。○○さん、と
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：部内には、女子が少ない。特に交流もなく、たまに、給湯室
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部の男性陣のフットワークの
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口コミ投稿日：2019年04月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制：飲み会がほぼほぼないので、喋らない人とは、ほんと喋らな
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