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ヤマトミシン製造株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昔ながらの企業といった雰囲気。
お年寄りが多いのでそのあたりに受けるネタを持っていないと若干話しづらい雰囲気はあるが、基本的には優しい人が多い。
基本的な社会人としてのコミュニケーション能力があれば充分居心地が良い環境であると言える。
組織間の交流に関しては他部署との連絡網が若干荒かったり一部特定部署に対してのヘイトが感じられる点があるものの概ね良い。

ダイバーシティ・多様性:
中国系の人材も保有しているが、ほぼ日本人と思ってよい。
また勤務場所にもよるがほとんどが男性である。
フレックス等の制度も現状はない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンのやり方です。社長の意思決定が非常に強く反映さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:開発部と営業部が2強であり、他部署は人員も規模も小
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:高齢化しているので高齢の方ばかり新卒は毎年採用はしているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については本社は9時から17時45分まで、豊中工場は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
組織体制・コミュニケーション:各部内でのコミュニケーションは最低限出来ていると思
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は低いと思います。各種の手当で頑張って上乗せしてようやく水準に
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい印象です。年に支給される有休日数が多いので、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当は交通費全額負担寮はない退職金は確定拠出年金リモートとかフレッ
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年収は低く、昇給も僅かと感じる額である。とくに2年目以降の若手はそれを
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に滅多なことが無ければ却下されないどころか休む事
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:保守的な印象なので、あまり変化は望まない感じです。風通しは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりした雰囲気組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業の弱み:あまりにもミシンの値段が高すぎて新規顧客を掴むことに苦戦している。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はありますが、額が非常に少ないため、将来的に不安になります。賞与は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:国内の競合は少ないので比較的良い中国の影響が大きかった事業の弱み:商
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給は管理職でなければ取りやすいと思います。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいです。年間休日も多く、総合的に休めると
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:iDeCoがあったぐらい住宅補助は実家暮らしでもあり、それこみで一般的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:ホームページには書いていないが、寮はある寮に入った場合、住宅補助はもら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあり昇給は年に一度在宅勤務は余程の理由がない限りありません、また
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年1回以上(業績による)約3〜4ヶ月期末賞与(業績による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:住宅補助はあります。助かりました。通勤手当も満額もらえます。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:社宅はあります。社宅は皆さんレオパレスに住まわれているそうです。オフィ
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩45分)休暇はそれなりに取れる。多様な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は夏と冬、期末に少しだけ貰える夏と冬は毎回合計3ヶ月、期末は会社の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多く、有給休暇は20日で当日の申告でも受理される
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝125日有休20日有休はよかった多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金はDC制度が採用されており毎月の積立金から資産運用するようになっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得や外部研修先での講座受講などは相談次第では幅広く許可
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:業務上必要な場合は外部の講習を受けに行ったりする働きがい:設
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修などは殆どなく、たまに思いつきで実施される。キャリア開発
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ない女性用トイレは少ないので部署によったら遠く
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし働きがい:ニッチな産業で働いているという実
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修がかなり綿密に組まれる。また外部セミナーなども頻繁に勧め
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