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株式会社テルミックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:新人でも、最初から最後まで色々な仕事をまかせてもらえる環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:エンタメ業界に必要な一方で当たり前ですが、コロナなどの時期は需要がな
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:新人は挨拶しても挨拶を返されないと言う事が多い。挨
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:テレビ、イベント、CM、映画、コンサートの電飾や機構、機械装置。総務部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
成長・キャリア開発:経営者との面談がある点。部署の長とも定期的に面談があり、直接
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間自体きちんとあるが、他のセ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の弱み:興行依存であること。コロナ禍ではイベントの仕事も少ないと思うので、苦
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:出産後の現場復帰は絶望的。内勤であれば復帰できるが、キャリアは
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:エンターテイメントに関わっていること、仕事がメディアによって大勢に見て
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:新しい製品の開発が進んでいて、毎年新しいものができている。その性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:連休が取りにくい。繁忙期は休みがないのが当たり前だが、それを苦
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:エンターテイメントの仕事に関わりたく入社した。想像以上に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は大変バラバラである。1日3時間ほどで退勤でき
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:どこの部署も和気あいあいとしている。年代もバラバラだが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い。重いものもたくさん運ばなければならないが、み
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは給与2ヶ月分程。入社後からあまり変化しない。出張費で給与に差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】携わる仕事がテレビ番組やコンサート、CMなど
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:力仕事が多く男性の方が活躍する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】大きなイベントやコンサートの現場の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:同期には女性はバランスの良い
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方
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回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
働きがい:大規模な案件をこなせば達成感は得ら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:1ヶ月ほど同期と共に各現場をまわり、すべてのことを体験できる。丁寧に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても休日がない。内勤の場合は、日曜が基本休みに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:不定休だからこそ希望休が基本的には通る。出勤した分は、手当て
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:社員寮がある。交通費も全額支給される。社員旅行は家族同伴可能。結婚祝い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:部署によっては1週間前に休日申請をしても問題なく休暇がもらえる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:どうしても徹夜仕事がある。慣れてしまえば気にならないが、はじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:1人に対する仕事の量。何でもやる会社なので、自分が担当している部分以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:埼玉に寮があり
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回答者: 女性/ 電飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電飾・映像/ アルバイト

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていると思う社員には寮があるし、バイトでも通勤手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビ業界は衰退に入っており、多分現状維持以上の環境になっていく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ関係を中心として様々な大きな仕事や有名な仕事など、現場にやりがい
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回答者: 女性/ 電飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電飾・映像/ アルバイト

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:力仕事が多いため男性を求めてはいるが女性の方が多いし、性差別な
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