回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 30万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は大体年に5千円〜2万円ほど。賞与も大抵それに準ずる形で上がる。急に爆上がりすることはない。
見込み残業が多いので、それを超えるほど残業することは少ないが、休日出勤手当が多く加算された月はかなり手取りが増える。
出張が多い人と少ない人で、出張手当による手取り額の差は大きいと思う。
評価制度:
明確な評価制度がない。
昇給も賞与額も、直属の上司の評価次第。ほぼ年功序列といっていい。
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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