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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:
新人教育の体制はあまり整っていません。どの園も人手不足なので、丁寧に指導をする時間を確保することは難しいと思います。
一応園全体での研修の機会もありますが（コロナ禍のためリモートでの研修でした）、回数は少なく、とても十分とは言えませんでした。

働きがい:
私の所属していた園は、主任の保育士さんの権限で保育内容が決まることが多く、他の先生の提案は通りにくい雰囲気だったので、そういう点ではあまり働きがいは無いかもしれません。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

働きがい:療育を受けたいこどもは多く、社会的にも必要とされている。働きやすくなれ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:人が少ないのでしっかりと教える時間はなく、新卒では初めは大変

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プランナー

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:　月間で80件以上の訪問、9−17時は必ず営業に出ることを義務付け

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プランナー

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:思考力、論理性、説明能力はかなり身についたと思います。働きが

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回答者：男性/ 総務経理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:社内端末にて動画個別視聴によるが研修あり、人材レベルアップに

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プランナー

2.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:　最先端の成績設備提案ができるのがやりがい、社内でのプレゼン

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

働きがい:子どもがかわいいのでそれが働きがいになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】あまり働きやすい環境とは言えません。不要な社内用文

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土でありながら、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門資格も少なく、汎用性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】発言すれば新しいことにチャレンジ出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：多くのやる気があるだけの営業マンにはとてもやりがいがあるとはいえないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：自分はスーパー営業マンだ！といえる人にはとてもやりがいがある職場なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：売るものは何でもよいので、自分で責任を持って仕事に取り組める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：提案する商材は、自身で探し販売するため、営業活動範囲が非常に広く行える

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会社名	株式会社クオリス
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.qualis-fa.com/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中４−３−１

従業員数	20名
設立年	1956年
資本金	47百万円
代表者	平山敬一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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