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株式会社さくらほりきりの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ お客様相談室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:
以前はどの課にも所属長(課長)がいましたが、今年の4月からフラットに仕事に取り組めるよう、役職制度がなくなりました。
そのため、上下関係を気にすることなく、自分がやりたいことがあればどんどん提案することができるようになりました。
会社も新しいことに挑戦する姿勢を評価してくれます。

また、社員、スタッフさん共に、話しやすい方が多いです。どちらかというと、控えめな性格の方が多い印象なので、自分から話しかけていく姿勢がある方であれば、すぐに打ち解けられると思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:長いキャリアを持っている方と中途入社した方が融合され、より
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:商品企画に所属してる美大卒のメンバーが多いので、独特のクリ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、また年代も近いので、性別や年齢によるギ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:月1回直属の上司による面談があり、フィードバック、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:手芸のキットを扱う会社なためか、和やかな雰囲気の会社だと思
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:・部門間の連携を重んじた組織体制で、他部門の社員と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:わからない事や困った事があればすぐに相談ができ、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:社内体制(福利厚生や評価制度など)が出来ていない部分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる昭和の日本企業のような古い体質が根強く残ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:最小人数で仕事をしていることもあり、その人が責任を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:情報共有や、役割分担、責任の所在に曖昧な部分があり組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:終わる時間を決めない長時間会議。女性は主任クラスまでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:指揮を執ってみんなを引っ張っていく人がいないので、いろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:手芸・高齢者向け商材ということで、お客様がキットをちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:当然かもしれませんが社内スタッフは物を作ることが好きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:重要性有る無いに関わらずに、社内の伝達に問題がある。伝
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