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株式会社さくらほりきりの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
チャレンジを推奨されている社風です。また、意見の風通しはとても良いので、自分自身の考えを発信する機会が作れます。逆に言うと、自分から情報を収集していくこと、自分から発信していく自主性は求められますので、その部分が成長に繋がります。

働きがい:
世の中への貢献という感覚はとても強く感じることが出来ます。多くの方に愛されてここまできた歴史のある会社です。また、急激な時代の変化の中でも需要が減るものではありません。未開発な層もまだまだ多くあるので、可能性を考えると働き甲斐を感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:お客様との直接お話できる事、自身で弊社商品のアピール・提案が出来き、そ
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回答者: 女性/ 通販課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがい:誰にでも簡単に作れるキットを販売しています。難しそうで、作れないと思っ
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回答者: 男性/ CS課/営業チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:強みでもありますが、直販をしているためお客様の反応を直接伺うことができ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:行きたいセミナーがあれば相談していくこともできますし、外部の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:いわれたことをこなすスタイルではなく、自ら提案し、やってみせ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:その人の「やる気」や「能力」を尊重していただけます。自分から学び挑戦し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:セミナーや講習など、業務に活かすことのできるものであれば、相
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:商品のメイン購買層が高齢の方が多いのもあり直筆のお手紙やはがきなどをい
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回答者: 男性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:自己研鑽のためのセミナーへの参加や、勉強のために必要な書籍の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:葉書やメールなどで「作りやすく、楽しかった」や「デザインが好き」など生
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
働きがい:・必要に応じて上司との面談の機会をいただけるので、常に役割期待を確認し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:元が直販で会社とお客様との距離が近く。様々なお礼のお手紙をいただく機会
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:商品の企画職でしたので、自らスケッチした商品がお客様の元に渡り、反応を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:仕事の面ですが、若いころ他企業にて広告の企画、企画記事の制作、営業の経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:ある程度、個人裁量を持って働くことのできる職場だと思います。基本的には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:会社としても新たな方向性を模索し、挑戦をしている途上であるので、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:最近になるまで制度としてほぼ無いに等しい状態であったためか、身に付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:当社はとても高齢のお客様が多く一筋縄ではいかない方もいらしゃるのですが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:・他にないくらいの短いスパンでの新製品の企画と商品化のため出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:手芸キットを企画するにあたり、1クールで一人1点から2点の商品をデザイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:時には厳しい意見を言われますが弊社の事を思って厳しく接して下さるお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:企画では、1クール毎に一人1点から2点の商品を担当することになり商品化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:社外の研修機関を利用して研修を受けられます。?これからの時代を生き抜
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:小規模の会社のため、お客様の声を反映しやすい。担当した商品の売り上げを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:商品企画として商品のデザインから説明書の作成を主に行っていますが、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:福祉やリハビリ等で活用されているので社会貢献しているというやりがいがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:商品は基本的にスケッチを起こすところからデータの作成、説明書の作成、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:当社の商品はとても質が良く作りやすくて、デザインも良いので、自信をもっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:やる気があれば何でもやらせてもらえます。ただ、保守的な考えの人もいて押
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:忙しい時とあまり忙しくない時がはっきりしているので、忙しい時は、業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:社外教育に力を入れていて、自分のやる気次第で様々なスキルを学ぶ環境が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:新人教育などあまり手厚くないと感じる。個人的に社会人としてのマナーや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
教育・研修:頻繁に人が入る訳ではないので教育体制はそんなにしっかりしている訳では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月19日
成長・キャリア開発:会社の形は現在変化の過渡期にあるので、自分の考えをしっかり持
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