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株式会社ケントクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
93件
株式会社ケントクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケントクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケントクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月29日
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 物流センター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ダスキン関連事業部
2.7
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
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2.6
新潟県新潟市中央区日の出3−4−15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たまにへんな人もいるが基本的には穏やかじゃな...
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3.3
東京都中央区日本橋3−1−8スターツ日本橋ビル6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間の交...
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2.8
東京都渋谷区代ー木2−18−3オーチュー第1ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と本社の確執はどうしても少しあります。現場を経験した社員...
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3.2
大阪府大阪市中央区博労町3−3−7ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ う/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社からの転籍が多く、偉そうにしている輩が多かった。伝統と...
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3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−41F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司と社員同士のコミュニケーションがとれていて、役職に応じた...
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3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司は、仕事ができる人だと思いますので、しっかりついて行けば...
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2.5
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:警備ということもあり、挑戦的ではない。現場内の風通しはいいと...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4−4−10名古屋クロスコートタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を理解する機会や研修などは非常に少ないため浸透はして...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−12モンパルテ北参道3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用が基本だったので、個人主義だったように思う。組織体制...
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株式会社ケントクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 設備管理
ダスキンと関連がある会社なので若干仏教系の考え方がありますが、あくまで考え方だけなのでとやかく言われる事はありません。
社内はおだやかな空気ですが悪く言えば危機感が足りていないように思う。
ギスギスした空気はなかった。