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株式会社セガトイズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セガトイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セガトイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
新卒の場合研修はグループで行うのでたくさんの人と知り合えてとても良い
中途も一応あるが、忙しい中でかなり重めの研修が科されるため、しんどそうだった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:現状の玩具市場は少子化の煽りを受け、全体的に厳しい業界と思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：・なかなか新しい商品を提供することができなかった。売上を立て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】基本はOJTで行う。また今期か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】上司との面談で決まる。また会社の部内向け目標を数値化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：・販売からアフターフォローまでの一貫して見ることができたので

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:自分の本来の仕事以外のやることがいっぱいあるので、オールマイ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:かなり幅広い部署との折衝を重ねていたので成長の機会はとてもあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:事業部は様々な方と会う事もありネットワークが広がる。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半〜30代前半。30代後半から40

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】契約作成にあたってのミーティングや、商標調査、事前の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】業績が悪く、リストラも多かったため、あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果より、上司に気に入られるかがバロメーターとさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】よく売れる玩具を作成したものには、年1回あっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】商品開発なので、商品毎に発売日が設定さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度、社長プレゼン会議があり、BPに従った商品の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】企画から量産近くまで、すべてを担当が仕切る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】会社ならではというより、この仕事の醍

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】最終的には、社長・経営陣の承認が必要で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで方向性は決めますが、商品担当が決まる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】玩具を開発する会社なので、企画から形

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的には、事業部長が裁量権を持っていたの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。大よその商品の方針が決まっているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。みんなで承認して進める体勢だったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りにいる同僚や上司は同じような業務の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。生産部･広報宣伝・知財･営業など、商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月に一回、社長や経営陣にたいして、部署の方針･商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の企画した商品が形になり、世の中に出て売られて、特に、ヒットしたと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１つの商品を企画から生産まで１人でマネージメントするケースが多い。年数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：玩具の商品開発だったので、企画から納品まで一貫して担当、自分の意図が反

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1週間くらいは教育してくれるかたがサポートしてくれるのでやったことな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：がんばった分だけ時給に影響があるのでやりがいはあります。毎日違うことが

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会社名	株式会社セガトイズ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.segatoys.co.jp
所在地	東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー１１Ｆ

従業員数	109名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	宮崎奈緒子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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