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株式会社セガトイズの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は調整しやすい。
ただ催事や、担当応援などで急に休みだったたところにスケジュールが入ることがある。振替休日は可能

多様な働き方支援:
リモートワークも週一なら可能ただ、玩具なのでサンプル確認の必要があったりなど業種によってはかなり難しい場合もある

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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
福利厚生:オフィスは親会社の中のオフィスを使っているので非常に快適オフィス環境:
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
成長・キャリア開発:新卒の場合研修はグループで行うのでたくさんの人と知り合えてと
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるのでそこはかなり充実している。休暇も
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:当時は、開発職なので、残業はがっつりあった。40時間程度は毎
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
企業カルチャー・社風:ドラマ・半沢直樹のプチ版で、裏で色々動いて人事を動かして出
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
事業の強み:親会社が大手なので、そのバックアップがある。事業の弱み:玩具はアイデ
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
成長・キャリア開発:自分の本来の仕事以外のやることがいっぱいあるので、オールマイ
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
福利厚生:退職金はきちんと出る。財形・持ち株会もある。若手のみ、住宅補助もあった
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ トイ開発部/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年08月06日
女性の働きやすさ:商品特性上、女性の感性で開発進行するべきものがあるので、女性の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半〜30代前半。30代後半から40
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】契約作成にあたってのミーティングや、商標調査、事前の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】業績が悪く、リストラも多かったため、あ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】子供の夢を広げ、情操面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】成果より、上司に気に入られるかがバロメーターとさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】よく売れる玩具を作成したものには、年1回あっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：2010年に前社長の退任があり、それに伴い大規模なリストラがありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：玩具業界では悪くないほうです。元がゲームやパチンコ業界からの部門独立の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】商品開発なので、商品毎に発売日が設定さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】月に一度、社長プレゼン会議があり、BPに従った商品の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】固体物(玩具)を扱っているので、参考他
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】企画から量産近くまで、すべてを担当が仕切る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】会社ならではというより、この仕事の醍
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】最終的には、社長・経営陣の承認が必要で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで方向性は決めますが、商品担当が決まる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】玩具を開発する会社なので、企画から形
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的には、事業部長が裁量権を持っていたの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいです。大よその商品の方針が決まっているので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。みんなで承認して進める体勢だったの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りにいる同僚や上司は同じような業務の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】多い。生産部･広報宣伝・知財･営業など、商
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】月に一回、社長や経営陣にたいして、部署の方針･商品
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分の企画した商品が形になり、世の中に出て売られて、特に、ヒットしたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：玩具の商品開発だったので、企画から納品まで一貫して担当、自分の意図が反
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：玩具業界は全体的に給料水準が低いが、比較的、高めの給
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