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西部ゴム株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
経営計画が練られており、しっかりとした会社なので倒産などの心配はありません。
この業界では珍しい、新システム導入などの新しい試みにもチャレンジしています。
常に先のことを考えて動いている企業だと思います。

事業の弱み:
孤児経営のお客様のいるため、経営者の高齢化、後継者問題があります。会社方針で今後は個人経営のお客様は少なくなっていくと思います。
また、産業部品を扱っているため、商材が使用されているイメージが難しことがあります。

事業展望:
日々成長し続けている会社だと思います。いち早く情報を得て、競争相手とは異なるビジネスモデルの確立を目指しています。また、SDGsやDX化に着手し加速を推し進め、更なる労働生産性の向上を目指しております。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:成長する上で、資格取得の義務/仕事上で特に必要はありません。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:決められた予算などの目標に対して、各営業所がチームで一丸と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:勤務地にもよりますが、社宅があり、家賃補助(管理費・共益費込み)があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はは休みですが、年に数回、会社指定の土曜出勤日
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏/冬と、(5月度の本決算時の業績にもよりますが)期末賞与があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:会社独自のシステムツールを開発していたので、その点はスムーズ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が短く、配属先の営業所任せな部分がありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の制度があます。特に育児休業は女性だけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性はほぼ事務での勤務の方が多い。事務といえども業務内容が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は現在何時までに帰れるようにと全社的に方針が定められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み、月に1~2日土曜出勤日があります。年度初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、単純に女性が少ないため、その点での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:2017年に移転したばかりで広くてきれいなオフィスです。パソコンは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:当社で扱っております商材の多くは皆様の身の回りにある様々な工業製品を製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
教育・研修:教育の点は研修に行かせてもらえたりしますが、上司からはあまり教えても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤がありました。 9~13時まででしたが、年に2回棚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:サボっていても昇給、賞与がありましたのでやりがいはあまりなく、不公平感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業代はあまり付かず、サービス残業のことが多かったです。 9時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は朝も早くから、夜は遅くまで業務を行っていました。人に
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。若くて仕事が出来ていてもお給料は増えず、年配者で仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:会社の安定性はあります。母体がしっかりしているので少しのことでは倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:福利厚生については良いかと思います。交通費は全額支給でした。自己負担無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度はありしたが、時短制度はなく復帰後の女性は大変そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤があり大変でした。午前中だけでしたが土曜日は休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:年配者が多く、管理職候補の若年者層がかなり少ないです。現在の管理
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は少ないです。そしてなかなか昇給しません。しかし、賞与は年に3回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はあまりありません。女性というだけでお給料は安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
会社の安定性:社会に必要な商品を取り扱いしており、税務署からも評価して頂ける堅実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:雇用の安定性はあります。若い人材が退職することが多いです。そして若
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:方々の営業所の方々と接する機会が多く、また年齢層もばらばらだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に関して自分なりに工夫したり考えたりしたことをきちんと聞いてくれて
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