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富士精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
自動車向け製品は電動化により縮小していくものの競合他社と比較して産業機械向け製品の比率が高いので他社よりも売上減少のスピードは遅いと思われる

事業の弱み:
長期借入金の比率が高いため、長らく収益改善に重点を置いており、設備投資ができておらず未だ手作業工程が大半を占めている

事業展望:
自動車向けで新規製品の拡大は見込めないものの、電動化がまだ先となる産業機械向けで継続的な需要が見込めるので、売上が大きく減ることはない

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当は工場の設備関係の部門では存在するがその他の間接部門
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:毎日同じことの繰り返しで、挑戦する機会はあまりなかった組織
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:ラジオ体操をして8時過ぎから勤務開始、就業は17時ですが基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:小規模な会社なので風通しは良い。社内調整も少人数で済み、承
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ土日は休め、工場であるため、祝日はなく、夏季休暇な
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:新卒で入社したらマナー研修があります 資格取得手当はとくにあ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:退職金はありますが安いですオフィス環境:駅からはすごくとおい、自転車か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークの求人案内に記載の賞与額に対して実際
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女でも重たいものを持たされたりするのがつらかった 休暇はとりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製造業の為、生産製品の工程、構造を知る為に2か
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