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株式会社JSSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
毎日同じ業務を行うため新しさや挑戦の機会は無いに等しい。

組織体制・コミュニケーション:
できる人とできない人の差が激しく、特定の人に大きな負担がかかっている。毎日喧嘩が絶えず仲はかなり悪かった。何も言わず勝手に帰ってしまう人もいた。日本人の若い人同士は仲が良く助け合っている。

ダイバーシティ・多様性:
バイトの大半はフィリピン人。バイトであれば男女は関係無く活躍できるが管理職に女性はいない。警備は24時間体制のため好きな時間帯で働けるのは良かった。

回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:リーダー職や指導員といったキャリアがあるのでしょうが、身に
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 池袋支社/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーと言うものは、ありません。その分、神経を使う必要
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回答者: 男性/ 警備長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。自分のやる気次第。組織体制・
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回答者: 男性/ 空港保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田支店・羽田空港保安隊

1.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:とにかく社員が辞めていく。口癖のように辞めたいと話
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:他の警備会社にも言えることでしょうが、業務上警備員以外のキ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人が良いので働きやすい環境ではある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:若者がとても多いので学校の延長上な雰囲気がある。寝不足
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ハイジャック防止業務という重大な仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲がよくイベントなどが多いので楽しめる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:仲が良く誰でも質問できる。チームで動いているのでミスを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ハイジャック防止業務ということで上の人間はミスのないようしっかり
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回答者: 男性/ 保安検査員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く社内の雰囲気はかなり賑やかなものです。
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:警備らしく厳粛としています。しかし、会社の雰囲気は緩いとこ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。理不尽に怒鳴ら
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