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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
工場見学などは行われるが、それ以外に特別な教育制度はなく、個人に一任している。

働きがい:
製品の品質は良いため、顧客とは良い関係が築くことができる。付加価値の高いケーブルのため、産業界の知識がつく

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ケーブル業界の中でも汎用戦だけではなく、ロボットケーブルなどの高付加
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:自部署の上司と話しやすい環境ではある、が、それ以上への打ち
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人的には少々早いと感じたが、大きな問題ではない。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はわずか。給与に関連する査定は主に学歴などの年功序列のような仕組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金あり住宅補助は転勤後にあるが、人事部の裁量により変動オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:規定通り評価制度:明確な評価基準はなく、その時々
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:住宅補助は3年間あり、割と手厚いと感じた。その他の福利厚生に恩恵はあま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性の産休はとれる人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:定期的なヒアリングで意見は言いやすい環境だったと思う。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝や大型連休もしっかり休める会社です。有給も気兼ねなく取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業も基本無いので働きやすい。見合った給与でした。評価制度:あくまでも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:ウォーターサーバーが置かれているのは助かりました。オフィス環境:休憩ス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:有給も産休、育休もしっかり取れて女性ははたらきやすい。女性も管
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