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中央自動車工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
保守的な体質の昔ながらの年功序列企業。最近になって新しいことへの挑戦を始めているが、スピード感はない。

組織体制・コミュニケーション:
基本はいい人が多いと思うので、コミュニーケーションは取りやすい。ただ飲み会は多いと思うし、マナーにもかなり厳しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:新しいことへ挑戦いこうとする風土のため、将来性は見込める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の体育会的な昔ながらな会社。若手をどんどん採用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば古臭い。典型的な昭和の日本企業。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:堅実な経営、社風。社員は体育会系が多いが、文化系も少なから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列、風通しはあまり良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:まじめ、悪く言えば堅苦しい。自分はこの会社しか知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:個人的に、堅苦しい社風だなと感じる時がある。歴史のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:堅実に売り上げを伸ばしていたり、真面目な社風が良くも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職は12時から45分間休憩時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業ですと、外まわりの時間になるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】総じて良いと思う。特に若手からのアイデ
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:あまり良くない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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