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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:
取り組んでいく課題は共通だが、仕事の進め方はそれぞれ個人の裁量なので、自分次第で調整ができ、休みづらい雰囲気もない。ディーラー相手の商売なので、イベントに合わせて休日出勤はある(そんな頻繁にある訳ではない)ただ、それは事業所によって異なる場合がある

多様な働き方支援:
お客様のもとへ足を運んでなんぼの商売なので、リモートワークは不可。副業も禁止。早帰りは半休で対応可能。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。上司による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 0万円 280万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:基本給はそんなに上がらない。その代わり業績が良ければボーナスに反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:コーティングのシェアが大きい。コーティングの老舗として得意先から認知
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:支社や営業所によって異なると思うが、比較的休みは取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 7万円 330万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 330万円
給与制度:賞与がかなり大きく、年収の半分近くを占める。若手であれば、同世代よりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、フレックスなどは一切導入されていない。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の体育会的な昔ながらな会社。若手をどんどん採用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:ディーラーに対しての、ボディコーティング事業はかなりの強みがあり、営
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:手当はかなり厚いです。独身者は家賃の9割が会社負担で、既婚者も住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば古臭い。典型的な昭和の日本企業。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ディーラー様の収益に貢献できる。事業の弱み:広告宣伝力が他者と比較し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:保守的な体質の昔ながらの年功序列企業。最近になって新しいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与の額が大きいが退職金等を抑えるためか基本給は低めの設定。業績は最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:体育会系の会社なので、メンタル面は鍛えられると思う。また目に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:新しいことへ挑戦いこうとする風土のため、将来性は見込める。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は9割でるので、助かっている。財形貯蓄制度や持株会なども一通り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:自動車関係の資格(くるまマイスター検定など)は入社して受ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休み。多様な働き方支援:リモートワークやフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
多様な働き方支援:リモートワークは基本できない。直接会って商談するのが営業という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、比較的取りやすい。残業はする人はする、事業所によ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:コーティングマーケットで高シェアなため、販売網が広く、すぐにシェアが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:ボディコーティングをはじめ添加剤や車内コーティング、アルコール検知器
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:国内事業部のサービス力の強さ。事業の弱み:女性が働きやすい環境を作る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:所属する部署の責任者次第だが、会社としては有給所得増加を目指
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:堅実な経営、社風。社員は体育会系が多いが、文化系も少なから
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与比率が高く設定されている。直近では堅調な業績のため賞与が10ヶ月以
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:あまり良くない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年齢が上がるにつれて上がっていく感じ。ある程度実力も加味される。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:自己成長を望むのであれば、おすすめはしない。ただ、まったり働
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:新規開拓のチャンスもあまりなく、取り扱い商品も特殊なため他社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存事業のボディーコーティングは収益性がとても高く、現時点では順調で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが多い。平均年収が約800万円。1000万円目指すようなことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:本社の女性は働きやすいと思うが、営業の場合、つなぎを着たりする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:階層別研修など行っているが、キャリアの開発や成長につながるも
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