エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

通商株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:営業事務の方が多いので半分ほどは女性が働いています。本社は非常にきれいなビルなので働く環境は問題ありません。お昼などもおしゃれな店が多いので女性にとってはいい場所ではないでしょうか。一部で産休など取られているかたもおりますのでまだ使いやすいとと思われます。時短勤務はわかりません。仕事の役割がちゃんと分担されている印象です。
口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:営業事務の方が多いのですが、会社の業績もいいため営業関係の仕事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、理解ある方なのでは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
福井県福井市豊島1−3−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役職ポストに女性を積極的に... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北4−1−7九段センタービル7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員も多く、男性の育休を取得するスタッ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1−7−10阿部興業本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人もいましたが働きやすいとは特に思いませ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿西1−10−11フジワラビル3F、4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業が長く働くのは、難しいのかもしれないが、サポート部... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−2−2大阪駅前第二ビル900
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わない女性はどうせ子供を産んで辞めると上層部... 続きを見る
2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業以外であればそれなりに。営業は泥臭い仕事も多いので人によ... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市北陽1−53−53
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:役職者の半分くらいが女性で、女性が活躍しやすい環境ではあると... 続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市鶴田町3047−3三井ビル
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都千代田区岩本町2丁目10-1FTSビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に厳しいというわけではないのでにとっては、働きやすいとは... 続きを見る
2.9
東京都江東区毛利1−19−10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取得している社員も多く、女性には優しい会社と感じる。た... 続きを見る

通商株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。