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デュプロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
69件
デュプロ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デュプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デュプロ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年08月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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3.2
大阪府大阪市浪速区日本橋4−8−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆったりした感じでした。既存のお客さまが多いため、ノルマなど...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−13−15クリエイトビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】同じことを、同じペースでやるという点では...
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3.1
愛知県豊川市伊奈町新屋279
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 営業
企業カルチャー・社風:若手をみんなで育てるチームワークは整っている。良くも悪くも家...
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2.9
東京都千代田区内神田3−4−8高文ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:カルチャー手当、ゴルフコンペがありました。組織体制・コミュニ...
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3.7
東京都文京区後楽2−6−1飯田橋ファーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オペで休日も出たり、機械手配に奔走することがある。結果休みが...
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3.6
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術に対する投資を行っていくカルチャーはとても共感でき...
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3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎月変化する。現場レベルで大きく変わることは少ない...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町1−13−25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪の古い体質の企業。若手の自ら挑戦する機会はあまりない気が...
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3.3
北海道札幌市中央区北1条東1−6−5札幌イーストスクエア8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
企業カルチャー・社風:主体性重視行動力チームワーク社員同士がお互いをリスペクト礼儀...
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3.2
岐阜県岐阜市都通4−11−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナのため上司に会えるのは3〜4ヶ月に1回程度組織体制・コ...
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デュプロ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
体育会系の雰囲気がある。役員から若手まで野球などのスポーツをしていた社員が多い。良い意味ではスカッとしているが男社会であることは否めない。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるとしか言えないが、比較的話しやすい雰囲気はあると思う。
ダイバーシティ・多様性:
特別な配慮は無い。