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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気がある。役員から若手まで野球などのスポーツをしていた社員が多い。良い意味ではスカッとしているが男社会であることは否めない。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるとしか言えないが、比較的話しやすい雰囲気はあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特別な配慮は無い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休み、給料、仕事レベルが低い

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:普通。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月15日

企業文化・社風・組織体制：以前社会人野球部があったので礼儀正しく元気があった。い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：過去からの営業マンの方のモチベーションを上げる、上げ方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：会社自体が、独立採算制のグループ会社なので、個々の営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：上を目指す営業マンが多くて、絶えず、他の営業マンの方の

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3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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コマツカスタマーサポート株式会社

3.1

東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:メーカーの子会社なのでメーカーに倣えという感じ。組織体制・コ... 続きを見る

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会社名	デュプロ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.duplo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１−１１−１９

従業員数	155名
設立年	1950年
資本金	96百万円
代表者	小川正人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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