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株式会社フジプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:
わりと外部研修などいろいろ開かれたと思います。数年前のことなので今はまた変わっているかもしれませんが。

オフィス環境:
どんどんと改善されている気がします。休憩室が数年前に改装されて綺麗になりました。

株式会社フジプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
本社は土日祝が休みで年間休日も多めです。繁忙期は残業も多く、土日出勤している人もちらほらいます。
個人の裁量に任されているチームとチームでお仕事をしているチームがあるので、休みのとりやすさはバラバラです。
自分で調整できるなら、休みもとりやすいかもしれません。
しかし、休日だろうが、なんだろうが、電話も来ます。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境は一応あります。年輩の人たちが多く使っているイメージです。部署によっての偏りが強かったです。
時短勤務は復帰した主婦さんが使われてました。
副業は申請しておけば可能です。

株式会社フジプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:
長く勤めてら人が優先される印象はあります。新しく入った方が基本的に雑務をこなしているように感じてしまいました。また人によっては全く動かないようなスタッフもいた気がしました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい印象です。仲が良いために注意をする方がいないため、かなり業務量に差があると感じました。やる人はやる、やらない方はやらないといった感じで、そこは改善されるといいかなと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多く所属している印象があるので、国籍は関係ないと思います。その面では多様性は活かせているのではないかと思います。

株式会社フジプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:
営業職にはいませんが、デザインの部門には女性も多くいました。特に女性が働きにくい環境とは思わなかったです。年輩の人たちに絡まれているイメージはあります。

株式会社フジプラスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:
dtpオペレーターとしてのスキルは身に付きましたが新卒でデザイナー志望の場合はあまりおすすめしません。良くも悪くもルーティンワークが多くなってしまいがちなので根気強く仕事に取り組める人には向いているのではないでしょうか。逆に将来的に独立したい、有名な広告など手掛けたいという人はあまり向いていないかもしれません。今はそのころから数年経過しているのでまたいろいろと変わっているとは思います。

働きがい:
とくにありませんでした。

株式会社フジプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた通りの会社でした。

株式会社フジプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:
印刷会社だがどんどん新しいことに挑戦していく社風なので印刷業界の中としてはこれからまだ未来はあるのではないかと思う。業界的にはどうしても廃れていく業界だとは思う。

株式会社フジプラスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 37万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 37万円
給与制度:
給料は基本給+固定残業代+年に2回の賞与です。
毎年微増はしていた。
賞与は、
基本給×会社の売り上げに基づく数値×個人の成績に基づく数値
だいたい基本給×1.1~1.3×2回と言う感じでした。
もちろん固定残業代は含まれない。

評価制度:
毎月上司との1on1が行われており、半期に1度、さらに詳細な評価面談がありました。
努力はある程度評価されますが、基本的には年功序列の色が強いです。